浙江继承法律问答

配偶遗产继承比例一般应当平等。依据《中华人民共和国民法典》，对生活困难或缺乏劳动能力的继承人应照顾，已履行扶养义务的可多分，有扶养能力不履行义务的应少分或不分。如不及时处理，可能导致家庭纠纷或遗产分配不公。

遗嘱执行人需履行多项职责，包括审查遗嘱真实性、通知继承关系当事人、确认清理保管财产等。依据《中华人民共和国民法典》，执行人还应按遗嘱分配遗产，保护胎儿继承权，并可对妨害继承行为提起诉讼。若执行人不履行职责，可能导致遗产分配不公或损失。

以当地民政局答复为准

法律分析：1、老人去世后，首先必须将老人及其配偶的一半财产分开，作为老人的财产。（如果老人和他或她的配偶在他们的共同生活中亲自拥有财产，他们应该是公共财产的一半。加上老人的个人财产作为遗产）。2、老人去世后，如果老人有合法意愿，该遗产应视为遗嘱。如果没有遗嘱，继承将根据合法继承进行划分：如果老人的父母已经去世，那么老人的遗产应该由五分之一的配偶和四个孩子的遗产继承。由于两个儿子已经去世，两个儿子的继承份额应由两个儿子的子女代替。3、如果已故儿子的配偶履行了对老人的主要支持义务，他将继承老人作为一级继承人的遗产。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条遗产按照下列顺序继承：（一）第一顺序：配偶、子女、父母；（二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。

法律分析：关于丧葬费的规定为按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

你好，按照我国相关法律的规定。领取老人死亡抚恤金的，只要有其中一个子女代表领取就可以，不用全部子女全部签字

建国前老干部死亡抚恤金标准因地区和政策而异。具体数额需参考当地政策文件。若涉及争议或疑问，建议及时咨询当地民政部门或法律专业人士。分析说明：建国前老干部的死亡抚恤金标准通常由当地政府或相关部门根据国家政策制定，并可能因地区差异、职务级别、工龄等因素有所不同。因此，要确定具体的抚恤金数额，需要查阅当地相关的政策文件或规定。提醒：如果发现抚恤金发放存在明显不公或疑问，或者涉及家庭内部的纠纷，这可能表明问题比较严重，建议及时寻求当地民政部门或法律专业人士的进一步帮助和解答。

法律分析：烈士的抚恤金由两部分构成：一：根据死亡性质合死亡时间的工资标准，由县级以上人民政府民政部门发给其遗属一次性抚恤金。具体标准：如果是烈士和因公牺牲的，一次性抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，另加烈士本人四十个月的工资。如果是病故的，一次性抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍，另加烈士本人四十个月的工资。二：定期抚恤金。为了保证烈士家属的生活水平不低于全国居民平均生活水平，烈属可以定期的领取一定的抚恤金，这种定期抚恤金随着国家经济水平的发展逐步予以提高。法律依据：《烈士褒扬条例》第十四条国家建立烈士褒扬金制度。烈士褒扬金标准为烈士牺牲时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的30倍。战时，参战牺牲的烈士褒扬金标准可以适当提高。烈士褒扬金由领取烈士证书的烈士遗属户口所在地县级人民政府退役军人事务部门发给烈士的父母或者抚养人、配偶、子女；没有父母或者抚养人、配偶、子女的，发给烈士未满18周岁的兄弟姐妹和已满18周岁但无生活来源且由烈士生前供养的兄弟姐妹。《烈士褒扬条例》第十五条烈士遗属除享受本条例第十四条规定的烈士褒扬金外，属于《军人抚恤优待条例》以及相关规定适用范围的，还享受因公牺牲一次性抚恤金；属《工伤保险条例》以及相关规定适用范围的，还享受一次性工亡补助金以及相当于烈士本人40个月工资的烈士遗属特别补助金。不属于前款规定范围的烈士遗属，由县级人民政府退役军人事务部门发给一次性抚恤金，标准为烈士牺牲时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加40个月的中国人民解放军排职少尉军官工资。

父母不能代替子女做出继承决定。根据《中华人民共和国民法典》规定，继承开始后，按照法定继承办理，子女是第一顺序继承人。父母可以协助子女处理继承事宜，但无权代替子女做出决定。如不及时处理，可能导致继承权纠纷或丧失。

放弃继承权可书面或口头表示。书面方式需明确表述放弃意愿，签署日期，可公证或律师见证；口头方式需有其他继承人在场或录音录像等证据，确保有效性。放弃后应通知其他继承人，确保权益得到妥善处理。

法律分析：人死后捐献遗体还会有抚恤金。人死亡遗体捐献后，还存在丧葬费、抚恤金。国家提倡遗体捐献供研究，但不影响补助和丧葬费的领取。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

法定继承需遵循民法典规定，由配偶、子女、父母等依法继承。未及时处理可能导致遗产分配纠纷，影响家庭和睦。依据《中华人民共和国民法典》相关规定，确保公平合法继承。

您好，你可以申请继承遗产的

法律分析：一、退休职工死亡未火化可以领取抚恤金，只要有死亡证明就能领取丧葬费和抚恤费。死亡者遗属领取丧抚费时需携带死亡证明、销户证明、领取人关系证明和领取人身份证。二、根据湘人社发201340号文件，职工死亡后按规定应当火葬但未实行火葬的，其遗属不得享受丧葬补助金和抚恤金。法律依据：《关于职工基本养老保险政策有关问题的通知》第四十二条一为伤残抚恤金，发放对象为革命伤残军人、因公致残的职工等；工人、职员因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至死亡时止。完全丧失劳动能力不能工作退职后，饮食起居不需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至恢复劳动力或死亡时止。二为死亡抚恤金，发放对象是革命烈士、因公牺牲人的家属。公民依法获得政府发给的抚恤金是公民的一项基本权利。工人、职员因工死亡时，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，至受供养人失去受供养的条件为止。

遗产分割纠纷处理方式具体操作如下：首先，尝试与对方协商，明确各自诉求，寻求共识；若协商无果，可寻求第三方调解，如社区调解委员会或律师调解；若调解仍无法解决问题，可向法院提起诉讼，由法院进行裁决。在整个过程中，建议保留相关证据，如遗嘱、财产证明等，以便在需要时提供。

法定继承人不到现场也可以办理继承。根据《中华人民共和国民法典》规定，继承开始后，按照法定继承办理，无论继承人是否到场。但需注意，如不及时处理继承事宜，可能导致遗产管理混乱或纠纷。

法律分析：我国对军转干死亡的抚恤金和丧葬费是这样规定的：国家机关、事业单位职工死亡，付给家属丧葬费和一次性的抚恤费。付给丧葬补助费，其数额为该企业全部职工平均工资的2个月；并按其供养直系亲属人数，一次付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资的62个月。至于第二个问题，怃恤金和丧葬费不是一回事哦。抚恤金主要是给死者家属的，供养死者家属。而丧葬费是因为死者死亡了，对其身后安葬支付的费用。不过，实际可能有些地方对企业军转干死亡的抚恤金和丧葬费规定不同，建议你可以先咨询一下当地的民政部门。法律依据：《中华人民共和国军人抚恤优待条例》第五条国务院民政部门主管全国的军人抚恤优待工作级以上地方人民政府民政部门主管本行政区域内的军人抚恤优待工作。

是被第三方致害还是疾病去世

你好，具体是情况呢