金华无故辞退法律问答
金华
无故辞退
违法吗,要求老师签辞退合同,学校又以不续签合同,教师不同意,民办学校要辞退老师（教师没有任何违规）?
教师面对民办学校无故辞退，可要求学校支付赔偿金或提起劳动仲裁。选择时应考虑个人情况，如希望保留工作可尝试协商，否则可寻求法律途径维权。
温州法律问答顾问律师
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城管协管员工作十年被辞退，能要求赔偿吗？
根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
杭州法律问答顾问律师
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休完产假公司给予辞退怎么办？
是可以投诉解决的
温州法律问答顾问律师
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劳动法律法规关于员工辞退代通知金的明确规定
劳动法律法规规定，处理员工辞退代通知金问题，常见方式包括支付代通知金、提前通知或协商解除。具体选择哪种方式，需结合实际情况，如劳动合同条款、公司规章制度以及员工个人情况等，以确保合法合规并维护双方权益。
嘉兴法律问答顾问律师
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没有劳动合同，有6个月社保，被辞退。?
除了双倍赔偿金，员工在被无理由辞退的情况下，还可以要求公司支付经济补偿金、未休年假的工资报酬等。具体赔偿或补偿的金额和方式，需要根据实际情况和法律规定来确定。员工可以咨询专业律师或劳动保障部门，以获取更详细的法律建议和帮助。
杭州法律问答顾问律师
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