金华劳务派遣法律问答
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劳务派遣
如何处理在劳动派遣中找到日结工资工作一天不给工资的情况
在审理劳务争议案件时，劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位，同时承担因为劳动争议引起的法律责任。
杭州法律问答顾问律师
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我想问一下劳务派遣工在用人单位工作了12年，辞职有什么补偿？如何协商解决？
你好，单位为你缴纳社会保险吗，签订劳动合同了吗，属不属于职业病？存在这些情况，可以要求企业支付相应的赔偿
杭州法律问答顾问律师
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人力资源服务(不包括职业中介活动，劳务派遣服务是什么意思？
需结合具体内容而定
金华法律问答顾问律师
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我是外卖骑手，外包公司没有给我上税怎么办？
如公司未上税，骑手可与公司协商，要求补税并承担相应责任。如公司拒绝，骑手可向税务部门举报，并提供相关证据。税务部门会进行调查并处理。若涉及法律纠纷，骑手可寻求律师协助，提起诉讼或调解。
杭州法律问答顾问律师
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劳务派遣员工辞职走什么流程
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员工辞职，需遵循一定流程：提前30天书面通知派遣公司，派遣公司通知用工单位并办理交接手续，最后结清工资及相关费用并出具终止合同证明。辞职后的交接和权益保障同样重要。
#劳务派遣
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