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离职后能否要求支付两倍薪金给员工
离职后是可以要求支付两倍薪金给员工的，但是需要具有用人单位自...
#劳动争议处理
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劳动仲裁认定工伤的时限是多久
劳动仲裁认定工伤的时限一般是30天，但是有特殊情况需要延长的...
#工伤认定时限
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上市公司组织机构特别规定是什么
上市公司组织机构特别规定涉及治理结构、决策权、独立董事制度等...
#有限责任公司的组织机构
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16周岁工作算童工吗
16周岁工作者是否算童工？其实并不算是。根据《劳动法》，童工是未满16周岁的少年、儿童，而16周岁以上的工作者是未成年工。未成年工有特殊的劳动保护规定，不能从事有害健康的工作。
#儿童权益保障法
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女生多少岁属于成年
女生年满十八周岁即为成年，享有与男性同等的权利和义务。女性办理结婚登记年龄不得早于二十周岁，但少数民族自治地区可能有特殊规定。法律对女性成年有明确界定，并保障其合法权益。
#妇女权益保障法
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孕期女工违反规定公司有权解聘吗
孕期女工违反规定，公司有权解聘吗？尽管女职工孕期享有一定法律保护，但严重违纪行为仍可能导致解聘。本文将详细解读相关法律法规，为您揭开谜团。
#妇女权益保障法
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