马鞍山工伤赔偿法律问答

马鞍山
工伤赔偿
右手中指压了一节能评级吗？
你好，需要专业机构出示鉴定。是因为什么受伤呢
南京法律问答顾问
南京法律问答顾问律师
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工人下班在工地突发脑梗，承包人承担什么责任
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：患职业病的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；其他。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
常州法律问答顾问
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你好！我是给老板开货车的司机！想问一下，货车超重了，转弯时货物从车上掉下来摔坏了
你好，是什么时候发生的事呢ysf
常州法律问答顾问
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在厂受工伤，工司没交社保，自己做完工伤认定，还需要申请康复训
劳动者被认定为工伤的，社保经办机构在审核通过其赔偿申请后，会赔付医疗费、康复费、住院伙食补助费、伤残辅助器具费等费用；但单位没有为劳动者参保的，则由单位来依法赔付。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
镇江法律问答顾问
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原始下班路上摔伤了，算工伤吗？可以找厂家赔偿吗
看情况。依据《工伤保险条例》规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故可以认定为工伤。所以交通事故责任认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任，这样才可以认定为工伤
蚌埠法律问答顾问
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你好律师，我想咨询一下，我妹夫的事情，他在一家颗粒公司上班，期间在宿舍中了煤毒
先报警，再做处理
南京法律问答顾问
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律师你好！我同事晚班的下班途中发生了车祸，当时在发生事故之前他在早点摊吃了早餐
上下班途中发生意外，若是属于受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，社会保险行政部门应当认定为工伤，工伤职工依法享受工伤保险待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
南京法律问答顾问
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你好各位律师咨询一下‘在公司上班手指骨头压碎‘了′一段现在怎
劳动者遭遇工伤的，可以先进行工伤鉴定，然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
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工伤出院后在休养期间跟厂里要生活费合理吗？法律上支持吗
如果员工工伤休息期是在法定的停工留薪期内，那么单位是需要支付员工工资。因此工伤休息期间是否有工资需要看员工是否处于工伤停工留薪期内，如果员工工伤休息期是在法定的停工留薪期内，那么单位是需要支付员工工资，工资按照员工本人工资保持工资福利不变，由单位按月支付
南京法律问答顾问
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工伤鉴定三期三个月是应聘工资吗
您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准
马鞍山法律问答顾问
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请问律师，出现工伤了，工伤认定书下来了，那么申请劳动能力鉴要
申请工伤赔偿需要的材料如下：1、工伤认定受理书。2、工伤认定决定书。3、伤残鉴定意见书。4、诊断证明书。5、医疗发票及清单。6、申请人身份证复印件。7、申请人银行存折或卡复印件。
铜陵法律问答顾问
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前天工地摔伤，左胸五根肋骨骨折断裂未错位末买保险工地应该赔付
对于工伤赔偿，应根据伤残等级，赔付的项目和标准各有不同，有些是企业出，有些是由工伤保险基金出。
常州法律问答顾问
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我爸爸在工地上突发脑溢血我也没有签订劳动合同怎么维护自身利益
协商解决，协商不成通过法律途径解决
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你好，我现在在职，由于做错一个东西，老板让自己承担责任，
民法典中单位和员工承担侵权责任。用人单位承担侵权责任的前提是其工作人员的行为与“执行工作任务”有关。与工作无关的行为，即使发生在工作时间内，用人单位也不应承担侵权责任。
淮北法律问答顾问法律问答顾问
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手指工作其间切掉一块肉带指甲，公司应有哪些补尝
根据伤残鉴定确定
扬州法律问答顾问
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想问问一般正常死亡怎么补偿
你好，需结合具体死亡原因确定
马鞍山法律问答顾问
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个人怎样去做职业病鉴定
职业病鉴定流程：1、由劳动者到用人单位所在地的职业病诊断机构申请并提交《职业病鉴定申请书》；2、劳动者按诊断机构的通知如实提交职业病鉴定所需的资料或者书面陈述；3、缴纳鉴定费；4、鉴定机构进行鉴定，出具《职业病诊断鉴定书》。
淮北法律问答顾问法律问答顾问
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您好，膝盖那里髌骨粉碎性骨折能评九级伤残吗？打的钢板，间隔一年需要二次手术，谢谢
你好，需要鉴定机构鉴定的
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业务员在外跑市场、跑客户骑电动车自己摔倒受伤算工伤吗
你好，可以申请工伤认定
无锡法律问答顾问
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上班期间手被机器压断四根筋，手术做好了！这事故要怎样处理？
要根据伤残鉴定结果确定是几级伤残。认定为工伤，劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级的，才可以按照伤残等级，要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行应当赔偿
扬州法律问答顾问
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在工地工作第一天，搭架子从上面摔下来，老板需要承担误工费和医
在工作期间受伤可以先申请工伤认定，确认为工伤的，由用人单位承担赔偿责任，如果缴了社保的话，由工伤保险基金支付。但如果不属于工伤的话，需要自己承担责任或者是侵权人承担责任。
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因长假期满，我十二号回去上班，但摔伤腿，不能回公司上班。如果三个月不能走路
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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受工伤老板不管怎么办打什么电话投诉
　　受工伤老板不管的，可以申请劳动仲裁，也可以拨打12021电话进行投诉。受工伤老板不管当事人申请劳动仲裁的流程包括申请劳动仲裁的流程包括提出仲裁申请、仲裁委员会在规定的时限内会作出是否受理的决定等。
#工伤事故处理
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工伤发生后怎么办
　　工伤发生后，及时送往医院进行治疗，用人单位在事故发生之日起的三十日申请工伤认定，病情稳定后，申请工伤鉴定，在携带相关的资料申请工伤保险待遇。工伤赔偿需要四十五日内的时间到账。
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工伤单位不赔偿的应对策略是什么
　　工伤单位不赔偿的应对策略包括进行协商、申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁等。工伤单位不赔偿申请仲裁的时效是一年。工伤单位不赔偿申请仲裁一般会在五日内得到是否受理的通知。
#工伤事故赔偿
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