宣城工伤赔偿法律问答

宣城
工伤赔偿
你好，我的家属被车撞，报工伤肇事者是否还要继续承担责任
把人撞死了有保险的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。若是还有不足的，在机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故的情况下，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任。法律依据：《道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。
阜阳法律问答顾问
阜阳法律问答顾问律师
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不做工伤认定能不能做伤残鉴定呢？
工伤不做伤残鉴定劳动者可以与用人单位协商按照工伤保险待遇赔偿，支付医疗费、护理费、康复费等费用，在此期间发生符合工伤待遇的有关费用一并由用人单位负担。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
宿州法律问答顾问
宿州法律问答顾问律师
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我是下班途中，骑电动车，因为井盖下沉导致事故的摔伤，警方说不好认定责任机会大吗？
您好，建议做工伤认定
池州法律问答顾问
池州法律问答顾问律师
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在上Ⅰ班时间，脑便死算工伤么
劳动者具有在工作时间和工作岗位上，突发脑出血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形的，能够认定为工伤；如果不具有上述情形，与工作无关的，一般不能认定为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
六安法律问答顾问
六安法律问答顾问律师
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在工伤住院期间，公司不愿意垫付医药费，个人也没有钱，该如何处理？
工伤住院期间如果老板为其缴纳了工伤保险费的，不需要交住院费，医疗费、住院伙食补助费等都是依法由工伤保险基金来支出的，职工可以要求老板及时为其申请工伤认定和索取工伤赔偿；如果老板不去申请的，职工可以依法自行提出申请。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
阜阳法律问答顾问
阜阳法律问答顾问律师
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我是2016年受伤多处骨折，鉴定为拔节工伤 ，经过第一法院判决不 理想 第一判决 为1万八千多一点可不可以翻案？
可以通过申诉，关键是否能立案
阜阳法律问答顾问
阜阳法律问答顾问律师
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在工地上受伤怎么培
在工地工伤，首先视为医疗机构治疗，然后向社会保险行政部门申请工伤认定；经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，申请劳动能力鉴定；携带工伤认定书等资料向工伤保险基金申请工伤赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
阜阳法律问答顾问
阜阳法律问答顾问律师
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我是因为工伤纠纷该走什么程序。应该索取什么赔偿
劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。
南京法律问答顾问
南京法律问答顾问律师
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工人下班之后在厂里宿舍摔倒受伤,安法律上来讲这个厂里老板有责任吗?
您好，看是否有过错等
湖州法律问答顾问
湖州法律问答顾问律师
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公司没有赔偿但是办了离职手续,工伤员工还能要求治疗吗
你好，可以到劳动局投诉
南京法律问答顾问
南京法律问答顾问律师
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员工在公司上班发生工伤事故，请问申请工伤认定有时间限制吗
职工发生工伤事故后，用人单位必须在30内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请，超出时限的，有关工伤保险的待遇由用人单位自行负责。
常州法律问答顾问
常州法律问答顾问律师
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在上班时摔断了门牙旁的一颗牙齿能做工伤签定吗
你好，需要由法医鉴定
安庆法律问答顾问
安庆法律问答顾问律师
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工伤鉴定费用是多少，工作受伤了，所以想要去申请鉴定了
您好，您是在上下班途中发生的交通事故吗？可以申请工伤
常州法律问答顾问
常州法律问答顾问律师
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工伤认定后需要法医鉴定吗？我上个月申请了工伤认定，听别人说好像还要做个法医鉴定
工伤需要做工伤认定和伤残鉴定
南京法律问答顾问
南京法律问答顾问律师
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工伤休假工资怎么办，我在工伤期间要休假
根据伤着工资确定
安庆法律问答顾问
安庆法律问答顾问律师
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你好，我想问一下，手受伤了，不能继续工作了，可以申请退休吗
向当地的人力资源和社会保障局申请病退
湖州法律问答顾问
湖州法律问答顾问律师
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我在建筑工地右手手指轻微骨折，肌腱断裂，肌腱受伤。出院后我应该如何补偿？
向劳动局申请劳动工伤认定并进行劳动能力鉴定
镇江法律问答顾问
镇江法律问答顾问律师
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左大拇指远骨关节指骨甲粗隆骨皮质骨裂，是工伤事故，能够评工伤事故等级吗
需要依据恢复情况通过鉴定来确定
镇江法律问答顾问
镇江法律问答顾问律师
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在工作中因工作原因发生冲突属工伤吗
要结合你在事故所负的责任而定
池州法律问答顾问
池州法律问答顾问律师
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你好，律师先生，我想听听我父亲在高速公路隧道受到工伤，左股骨中下段骨折，左髂骨粉碎骨折。我该怎么办？
你好：需要做鉴定，根据鉴定结果来确定
杭州法律问答顾问
杭州法律问答顾问律师
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同一器官再负工伤还能赔偿吗
需要结合具体情况分析
马鞍山法律问答顾问
马鞍山法律问答顾问律师
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右手无名指在服装厂工作时用切布机刀切断1厘米以上，包括骨头也去了4毫米，请告诉我有多少级障碍。
要结合病历及恢复情况确定
湖州法律问答顾问
湖州法律问答顾问律师
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我聘请的职工，在工作中期内因为本身缘故把墙砌倒了，导致脚后跟骨折，治疗费如今全是我出的，中后期应当如何赔付。感谢
可以向劳动局投诉
镇江法律问答顾问
镇江法律问答顾问律师
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老公工伤，但我们不知道要认定才算工伤，老公单位也没说要走认定工伤程序，老公单位要负全责吗？
劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
湖州法律问答顾问
湖州法律问答顾问律师
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女儿在工地出事赔了128万，请问女儿的父亲应赔多少
建议通过法律途径解决
铜陵法律问答顾问
铜陵法律问答顾问律师
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胳膊受伤了，缝了10多针，应该怎么赔偿，没有用工合同
工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
南京法律问答顾问
南京法律问答顾问律师
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律师您好，母亲工地受伤（无劳动合同），左手中指被机器弄断，目前医院已接上
工伤认定步骤：1、工伤认定。根据国家关于工伤保险的规定，企业应当在职工发生事故之日起一个月内向当地工伤保险部门报告工伤。职工及其家属、工会未及时申报的，也可以自事故发生之日起一年内自行申报。2、待情况稳定后，劳动者需向当地市级劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；鉴定办公室将从全市医疗专家库中随机抽取人员，预约鉴定时间、地点、和注意事项3、待评估证书正式生效，如无异议，可持相关资料向工伤保险部门申请相关待遇，如果需要工伤恢复也可以继续治疗。
黄山法律问答顾问
黄山法律问答顾问律师
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我公司工人在加班中从楼上掉下来，把腰脊摔裂了，住院费护理费我们在出
工伤赔付协议应写明赔偿人与接受赔偿人的姓名或者名称、住所、联系方式；赔偿的原因；支付赔偿的项目、标准；支付的方式；违约责任；以及解除争议的办法等内容。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（九）劳动能力鉴定费。《民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
池州法律问答顾问
池州法律问答顾问律师
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我是挖机师傅在工地做事不小心把工人伤到了！责任怎么划分？是包
工地干活受伤可以要求工伤赔偿，如果公司投保了工伤保险，则由工伤保险支付，如果公司没有投保，则可以和公司协商赔偿。申请工伤赔偿首先要向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报
池州法律问答顾问
池州法律问答顾问律师
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在工作单位宿舍被同事打了，现在左眼眼眶下壁骨折，部分鼻窦积液
疫情期间公司闭店，员工休息应当按时发放工资。《人力资源与社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条规定，企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员
常州法律问答顾问
常州法律问答顾问律师
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建筑工地干活受伤，右手示指缺损，要求赔偿，谈不拢，想打官司，没有合同
我在工地受伤，没有劳动合同，可以先向劳动仲裁委员会申请仲裁，提供存在劳动关系的相关证明，确认劳动关系存在后，可以向社会保险行政部门申请工伤认定，若单位未购买工伤保险，由单位支付工伤保险待遇。法律依据：《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》二用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。
芜湖法律问答顾问
芜湖法律问答顾问律师
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老房翻建包工头里小工受伤医疗费我应付多少
工伤医药费的报销办法：治疗工伤所需费用，先由受伤者所在单位垫付。经劳动和社会保障部门认定为工伤后，参加工伤保险统筹的，对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由用人单位向经办机构申报结算。法律依据：工伤医药费的报销办法：治疗工伤所需费用，先由受伤者所在单位垫付。经劳动和社会保障部门认定为工伤后，参加工伤保险统筹的，对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由用人单位向经办机构申报结算。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
镇江法律问答顾问
镇江法律问答顾问律师
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工伤一般怎么赔偿的，谢谢
职工在认定为工伤后，其发生的工伤医疗费用，凭工伤认定结论、出院小结复印件、医疗费用明细清单、有效报销单据等相关材料，可由单位到医保经办机构去申请工伤赔偿。并且其治疗工伤的康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费等也可由工伤保险基金支付。法律依据：职工在认定为工伤后，其发生的工伤医疗费用，凭工伤认定结论、出院小结复印件、医疗费用明细清单、有效报销单据等相关材料，可由单位到医保经办机构去申请工伤赔偿。并且其治疗工伤的康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费等也可由工伤保险基金支付。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。
南京法律问答顾问
南京法律问答顾问律师
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请问在建建筑工地发生塔吊吊物坠落险些砸中工人是什么性质?且工
工地高空坠物是指从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害的行为，难以确定具体侵权人的，除能够证明自己不是侵权人的外，由可能加害的建筑物使用人给予补偿
常州法律问答顾问
常州法律问答顾问律师
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如果别的老板叫的工人在我仓库装货摔伤了是谁的责任
叫人来干活摔伤了的，双方按自身过错大小承担责任。叫人干活，说明个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。法律依据：《民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
南京法律问答顾问
南京法律问答顾问律师
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之前在工厂上班操作期间手被机器砸到到手，经过治疗一年多也没恢复
工伤鉴定后一直没要赔偿，可以依据鉴定结果要求用人单位或者工伤保险基金支付工伤保险待遇；引起劳动争议的，可以通过协商、调解、仲裁和诉讼解决争议；工伤保险基金违法拒绝支付的，可以直接向人民法院提起行政诉讼。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
湖州法律问答顾问
湖州法律问答顾问律师
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你好我在一个企业里面上班开大罐车混泥土，现在出了一个事故公司现在不管我当时劳动合同也没
如果公司没签劳动合同，也没有买社保的，劳动者可以要求公司逾期补签劳动合同，补缴工作期间的所有社保。若公司不办理社会保险登记的，可由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对公司处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。法律依据：如果公司没签劳动合同，也没有买社保的，劳动者可以要求公司逾期补签劳动合同，补缴工作期间的所有社保。若公司不办理社会保险登记的，可由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对公司处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。法律依据：《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
无锡法律问答顾问
无锡法律问答顾问律师
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工伤认定书，左中环小指末节严重挤压挫裂伤，左环指末节开放性骨折
你好，一般有骨折的话，会构成伤残等级，但定级要根据伤情、功能缺陷、恢复情况，由专门的鉴定机构认定，具体要以鉴定结论为准。具体构成几级伤残，也是要通过鉴定认定。
镇江法律问答顾问
镇江法律问答顾问律师
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你好，上班工作期间两个手骨折了，请问单位应该怎么补偿
职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等。如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔，有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费等赔偿费用
镇江法律问答顾问
镇江法律问答顾问律师
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做临时工装车从车上摔下严重受伤，经过治疗还没复元，经过法院判决己经有五个多月了
你好，建议及时起诉
镇江法律问答顾问
镇江法律问答顾问律师
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3月初，我在工作时间、在公司里不慎摔倒，在医院确诊为右脚外脚踝裂纹骨折，给予打石膏保守治疗
在认定劳动关系后，当事人能够依法去申请工伤认定，被认定为工伤，且经劳动能力鉴定伤残等级后才能进行工伤赔偿。提出工伤认定申请应当提交下列材料：与用人单位存在劳动关系的证明材料；工伤认定申请表；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。法律依据：《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
南京法律问答顾问
南京法律问答顾问律师
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我在工地干活给别人砸了我要承担多少责任，我们是交叉作业干活的
以下情况，雇主应该和雇员承担连带责任：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。雇员因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
南京法律问答顾问
南京法律问答顾问律师
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因为公司缘故造成伤残，单位都全部责任吗
在我国工伤的法律概念为用人单位履行职责的工作人员造成的，由单位承担侵权责任——工伤保险责任，肇事人不承担赔偿责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。因为本单位履行职责的工作人员之外的第三人侵权造成的，可以向第三人主张民事赔偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
马鞍山法律问答顾问
马鞍山法律问答顾问律师
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律师你好，我的一个亲戚，在一个工地打工，在晚上吃了饭休息的时候
在工地干活受伤致死属于工伤死亡，由工伤保险或用人单位承担赔偿责任，如果因为工友违章操作致人死亡，那工友要承担相应的责任，在用人单位赔偿后可以向工友追偿。法律依据：为：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
杭州法律问答顾问
杭州法律问答顾问律师
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单位按病假开工资并在工伤停工留薪期间，等工伤鉴定后补发工资，这种做法是否合法？
用人单位不能不发病假期间的工资，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。劳动者患病而解除劳动合同的，用人单位应支付经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。法律依据：《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第五十九条职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
南京法律问答顾问
南京法律问答顾问律师
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请问我在帮人做事，请了一个临时工帮忙，结果他受伤了，我老板不
临时工工作期间，若因劳务受到损害的，要根据双方各自的过错承担相应的责任；若因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
黄山法律问答顾问
黄山法律问答顾问律师
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在工地做工，被掉落砖头砸到了，现在怎么办啊？
劳动者在工地上受伤要和老板谈赔偿的，要有相应的依据，所以要先去人社部门申请工伤认定，可由公司申请，也可由个人申请，如果公司给交了工伤保险，医疗费用和工伤补偿由工伤保险基金承担，如果公司没交的，相关费用由公司来赔。法律依据：劳动者在工地上受伤要和老板谈赔偿的，要有相应的依据，所以要先去人社部门申请工伤认定，可由公司申请，也可由个人申请，如果公司给交了工伤保险，医疗费用和工伤补偿由工伤保险基金承担，如果公司没交的，相关费用由公司来赔。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。
常州法律问答顾问
常州法律问答顾问律师
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你好，我在农村有个施工队用我干活把手指头砸断了，这几个月不能干活
受害人构不上伤残但遭受实际工作损失，可以要求对方赔偿误工费。误工费是对无法从事正常工作而实际减少的收入的赔偿，可根据受害人的误工时间和收入状况来确定。法律依据：《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
无锡法律问答顾问
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您好！我骑电车摔伤诊断为腰1横突骨折，我购买有人身意外伤害保险，可以定伤残几级？请帮忙给解答谢谢
需要鉴定确认等级
无锡法律问答顾问
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在工作时把左手无名指压了下，造成无名指末端开放性骨折，需住院治疗
员工住院治疗的住院费，有购买保险的话是由保险负责，没有购买的，由公司直接支付。但实际操作中，一般是由个人先垫付，之后进行工伤鉴定。最后再向公司或者是保险公司来报销。
宣城法律问答顾问
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你好，临时工每天都高跟鞋上班的，有一次由于自己不小心摔伤，请
如果是因为工作原因受伤属于工伤，应当先申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定（伤残鉴定），由劳动能力鉴定委员会检查具体伤情后确定具体的伤残等级，然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇
宣城法律问答顾问
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你好，上班路上出车祸，小伤，自己负次要责任，跟厂里没有合同，
你好，按责任承担
常州法律问答顾问
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我亲人在厂里上班，的了心肌梗塞，动了手术，能找厂里要医药费吗
申请工伤赔偿需要的材料如下：1、工伤认定受理书。2、工伤认定决定书。3、伤残鉴定意见书。4、诊断证明书。5、医疗发票及清单。6、申请人身份证复印件。7、申请人银行存折或卡复印件。
湖州法律问答顾问
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我在厂里上班，是临时工，因为工作原因手受伤了，但是中介说没有赔偿?我在厂里上班
职工只要是在工作时间、工作场所内因工作原因受到人身事故伤害，就可以申请认定为工伤并要求工伤保险赔偿。即便是没有与公司签订劳动合同的临时工，只要存在事实上的劳动关系，也可以申请工伤认定
无锡法律问答顾问
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您好，请问上班途中发生车祸能算工伤吗？
交警责任是怎么划分的？xt
芜湖法律问答顾问
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包工头给我叫了工人，工人在挖树受伤，我应负什么责任，因为我是
你好，需要根据事故的原因，来区分发包人或包工头的责任，根据死伤者的家庭情况等来确定损失金额。
安庆法律问答顾问
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我爸爸在工地上1点钟左右被挖机压到了右腿膝盖和小骨，当时工地
"处理流程1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼。3、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。4、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。5、根据伤残鉴定的等级，按照法律的规定进行赔付。"
宣城法律问答顾问
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请问一下都是农村人干活,一般的雇佣劳动中受伤伤残达十级伤残能
要结合工资等进行计算
湖州法律问答顾问
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你好职工工伤想保守治疗，工资待遇如何支付，
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
杭州法律问答顾问
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我爸爸在工地从两米高的地方掉下去造成脊髓损伤，是拉一个人上去的时候被拉下去的
"处理流程1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼。3、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。4、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。5、根据伤残鉴定的等级，按照法律的规定进行赔付。"
池州法律问答顾问
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