漳州劳务派遣法律问答
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劳务派遣
如何与工厂合作,劳务派遣公司
你好,需要根据双方具体合同的约定
厦门法律问答顾问律师
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劳务派遣雇员能否签署无固定期限劳动合同
劳务派遣工可以签署无固定期限合同。根据《劳动合同法》规定,双方协商一致即可签订,但一般应先签订二年以上固定期限合同。不及时处理可能影响劳动者权益和劳务派遣的合规性。
漳州法律问答顾问律师
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劳务派遣工伤如何认定
劳务派遣
工发生工伤如何认定?本文详细解读了
劳务派遣
工伤认定的流程、单位不配合时的应对策略,以及认定不通过时的工资计算方式,帮助劳动者维护自身权益。
#劳务派遣
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劳务派遣员工发生工伤由谁赔偿
劳务派遣
员工发生工伤由
劳务派遣
单位赔偿,如果缴纳了工伤保险的一般由工伤保险在法定范围内进行承担。当发生工伤后应当及时申报并去相关部门申请工伤认定。
#劳务派遣
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对于劳务派遣员工辞职应该如何应对问题
劳务派遣
员工辞职的,应当提前三十日以书面形式通知
劳务派遣
单位,再做好工作的交接,并办理离职手续。
劳务派遣
员工辞职后发生纠纷的,当事人可以和用人单位协商处理。
#劳务派遣
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