南平劳务派遣法律问答
南平
劳务派遣
“用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议”这是否合法
您好,具体操作如下:1.审核现有劳务派遣协议,确保其符合《劳动合同法》规定的最低期限要求;2.如发现连续短期协议,立即与劳务派遣单位沟通,协商调整为符合法定期限的协议;3.在调整过程中,应确保劳动者的权益不受损害,如岗位稳定性、薪酬福利等;4.同时,加强对劳务派遣单位的管理和监督,确保今后派遣工作的合规性。
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