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三明律师问答
劳务公司需要具备什么资质
劳务公司需要具备的资质是注册资本不少于200万元、有与固定的经营场所和设施、有工商行政管理部门核准的名称预先核准通知书等等。劳务公司合同期限是不少于两年的。
#劳务派遣
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劳务关系和劳动关系怎么认定标准
劳务关系是指平等民事主体之间的有偿服务法律关系。劳动关系指单位与劳动者之间形成的社会经济关系。劳动关系与劳务关系的共同点主要包括都是基于双方合意而建立的合同关系、都是以人的劳动为给付标的的合同等。
#劳务派遣
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劳务派遣工发生工伤谁承担责任
劳务派遣
工发生工伤,赔偿责任由
劳务派遣
单位和工伤保险基金分别承担,单位未缴纳工伤保险费需要承担全部责任。工伤赔偿流程包括送往医疗机构治疗、向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请等。
#劳务派遣
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劳务关系与劳动关系如何界定
劳务关系与劳动关系界定主要从适用的法律、主体资格、两者产生的依据等方面确定。劳务关系是指平等民事主体之间成立的有偿服务法律关系。劳动关系指单位与劳动者之间形成的社会经济关系。
#劳务派遣
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劳务派遣人员社保续交流程
劳务派遣
人员社保续交流程涉及
劳务派遣
单位和用工单位责任划分。无论是否设立分支机构,
劳务派遣
单位都应确保劳动者社保得到续交。跨地区派遣时,应遵守用工单位所在地规定。
#劳务派遣
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劳务派遣公司的注册资本必须实收注册吗?
注册劳务派遣公司的注册资金需要实缴,是需要验资报告的。不再执行注册资本入资专户管理制度,股东或投资者可以自主选择商业银行机构作为货币资本(金)的缴存机构。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
本人为第三方劳务派遣员工,这合法吗?
法律分析:第三方劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。 第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。 用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。 第六十条 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。 劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。 劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
人力资源外包需要什么资质?
注册外包公司一般要具备以下条件: 1、有机构章程;指公司章程; 2、有与经营规模相适应的固定经营场所;?指办公场地的租赁合同; 3、有不少于五十万元的注册资金;指验资报告; 4、有三名(包括法人在内)以上经市以上劳动保障行政部门培训经过考试取得的中介服务资格证的专职从业人员; 5、法定代表人职务任命书及身份证复印件; 6、工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》,劳动部门核准的人才中介许可证 7、法律、法规规定的其他条件。 法律依据:《中华人民共和国公司法》第二十三条设立有限责任公司,应当具备下列条件:(一)股东符合法定人数;(二)有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额;(三)股东共同制定公司章程;(四)有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构;(五)有公司住所。
四川海聘劳务公司下签证就退费,不知可信?
你好,用人单位属于违法解除劳动合同,可以告劳务公司,用人单位有过错的话也可以一起告,要求支付经济赔偿金
我是做建筑工地上钢筋劳务分包的,没有劳务公司,和公司签的分包协议有效吗,要承担什么责任?
建议和对方进行沟通协商解决
我和用工单位签的是劳务派遣合同,目前是试用期内,请问可以现在就写辞职告知书吗?
提前三天通知单位解除劳动关系
用人单位与劳务派遣公司的合作协议到期,但单位劳动合同尚未到期,如何处理这个问题?
与劳务派遣公司协议适当延长合作期
三明商引资律师哪个好
法律分析:律师代理分为以下几种:第一种:一般代理。依律师职业道德为当事人代理案件,维护当事人权利。一般为纠纷标的的3-5%。标的高的话也可以低于该比例。第二种:风险代理。按胜诉金额或以得到的金额的百分比支付代理费,或按减少的支付额的百分比支付代理费,比例当然高于一般代理。第三种:半风险代理。给一定的基本费用,其他的再按风险代理计算,当然就介于一般代理和风险代理的比例之间。法律依据:《中华人民共和国律师法》 第三条 律师执业必须遵守宪法和法律,恪守律师职业道德和执业纪律。律师执业必须以事实为根据,以法律为准绳。律师执业应当接受国家、社会和当事人的监督。律师依法执业受法律保护,任何组织和个人不得侵害律师的合法权益。 第四条 司法行政部门依照本法对律师、律师事务所和律师协会进行监督、指导。
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