吉安
调岗降职降薪
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什么是故意延误投递邮件罪
故意延误投递邮件罪指邮政人员故意延误投递，造成重大损失的行为...
#妨碍社会管理秩序罪
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诈骗立案后一直不抓人是什么原因
诈骗立案后未抓人可能是因证据不足或未达到逮捕条件。立案后，公...
#诈骗罪
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公司能向社保局退员工之前社保吗
公司无法向社保局退员工已缴社保，但员工可要求公司补办。员工需...
#社会劳动保险
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对于劳动关系的认定有哪些基本标准
对于劳动关系认定的基本标准一般包括：用人单位和劳动者符合法定的主体资格；用人单位制定的制度适用于劳动者；劳动者接受用人单位的管理等。劳动关系一般到县级人力资源和社会保障局申请认定。
#确认劳动关系纠纷
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劳动合同纠纷需要什么证据？
劳动合同纠纷需要的证据是可以证明双方主体资格证据比如身份证件、营业执照等等。然后是证明双方劳动关系成立的证据比如劳动合同和工作证等等，再就是可以证明自己请求的证据以及其他证据。
#确认劳动关系纠纷
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工厂搬迁员工拒绝是否应获得经济补偿
工厂搬迁员工拒绝是否应获得经济补偿要看情况，如果是工厂搬迁导致员工无法正常履行合同的，则是员工是可以要求补偿的，但如果是工厂搬迁不影响合同履行的，则是没有补偿。
#经济补偿金纠纷
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