临沂人事争议法律问答
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人事争议
公司规定员工看培训视频不看扣钱是违法的吗
对于员工未看培训视频的情况,公司常见的处理方式包括:提醒员工观看、给予一定的宽限期、或者按照公司规章制度进行扣钱等。具体选择哪种方式,应根据公司的实际情况、员工的态度和行为、以及规章制度的合理性等因素综合考虑。在选择处理方式时,公司应确保其行为合法合规,遵循《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,充分保障员工的合法权益。同时,公司也应注重与员工的沟通和协商,寻求双方都能接受的解决方案。
日照法律问答顾问律师
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