聊城工伤赔偿法律问答

聊城
工伤赔偿
那个，请问因工死亡，公司不付赔偿金该怎么办
你好：可以起诉解决，要求赔偿
德州法律问答顾问
德州法律问答顾问律师
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你好，在饭店上班，结果在员工宿舍把左腿膝盖扭伤，老板报销医疗费吗
你们是否和美团签订劳动合同呢
德州法律问答顾问
德州法律问答顾问律师
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有个员工工伤鉴定8级，和公司签了一次性伤残补助金，当天签名后付款69000元
当事人可以申请用人单位支付一次性伤残就业补助金。用人单位不予支付的，当事人可以携带相关材料到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，确定举证期，然后开庭审理，先进行调解，调解不成的由仲裁机关裁决或者向法院起诉。法律依据：《工伤保险条例》第三十六条第三款经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十七条第二款劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
日照法律问答顾问
日照法律问答顾问律师
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前几天受了工伤，现在还在住院，都是自己在垫付医药费，公司也没反应，当时的劳动合同被公司收走了然后具体可以主张哪些赔偿？
劳动者发生工伤但老板只给医药费，如果单位没有为其缴纳工伤保险的，劳动者可以通过下列方法来讨要其他的工伤赔偿：与老板协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，及时向人民法院提起诉讼；其他。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
日照法律问答顾问
日照法律问答顾问律师
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工伤认定。单眼受伤 ，外伤性白内障，植入
你好，具体需要以鉴定为准
泰安法律问答顾问
泰安法律问答顾问律师
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工地受伤在哪里可以开工伤认定
工地受伤可以求助社会保险行政部门进行工伤认定，认定为工伤后，与用人单位产生工伤赔偿争议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，侵犯其合法权益的，也可以向劳动行政部门举报。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
泰安法律问答顾问
泰安法律问答顾问律师
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我老婆在打工时三个指头受伤，现在己经三个月了，小指和无名指还不能弯，不能拿东西
需要鉴定伤残等级
日照法律问答顾问
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退休人员不能作工伤鉴定
超过60岁的人一般不能申请工伤认定。根据法律规定，达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害的，用人单位依法承担工伤保险责任。法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十二条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。《人力资源社会保障部关于执行工伤保险条例>若干问题的意见（二）》第二条达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。
临沂法律问答顾问
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工地摔伤了误工费是怎么算的啊
工地工伤误工费的金额与误工时间证明及实际收入证明相关。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
泰安法律问答顾问
泰安法律问答顾问律师
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工伤赔偿标准一般都是怎样的，是因为工作才受伤的
临时工工伤赔偿标准与普通劳动者是一样的，根据《工伤保险条例》用人单位除在停工留薪期内按月支付原工资外，还应该支付医疗费、住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金等费用。《工伤保险条例》第三十条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇
衡水法律问答顾问
衡水法律问答顾问律师
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你好，我弟弟在工厂工作，被机器弄伤了手指，手术住院半个月出院在家休养，时间已经过了将近两个月，工厂要求他回工厂工作，没有工作上的鉴定，弟弟拒绝去医院复查医生建议休养，律师，我弟弟该怎么办？
工伤出院后处理方法如下：一、工伤出院后，如果医院有建议休息时间，那么在休息时间内应该按照工伤假休息，在休工伤假期间，单位应该按月支付员工工资。二、根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，职工发生工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。医疗终结后，由公司申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，职工评定伤残等级后，停发原待遇，按有关规定享受伤残待遇。
聊城法律问答顾问
聊城法律问答顾问律师
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因个人原因造成工作失误，导致单位1000元以上的经济损失，是否购成无赔偿责任的开除
因工作不当造成的损失，员工一般是应该承担责任的。但是具体要根据实际情况确定。《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项
邢台法律问答顾问
邢台法律问答顾问律师
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今日上班途中撞了一个人，如今沒有生命威胁，很有可能半身不遂，我大概得赔要多少钱
你好是否报警认定了责任呢
泰安法律问答顾问
泰安法律问答顾问律师
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请问我跟别人做事的了抑郁症这算不算工伤
您好，可以申请劳动仲裁
德州法律问答顾问
德州法律问答顾问律师
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手指两公分的伤动脉断怎么算工伤
你好，需要鉴定后确定
邢台法律问答顾问
邢台法律问答顾问律师
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翻档案资料，撞倒文件柜门那一个角，破了缝了三针算工伤事故麽，能够领工伤险麽
申请工伤认定和劳动能力鉴定，确定伤残情况。赔偿医疗费、停工留薪期间工资等，造成伤残的，还需支付伤残赔偿金
邢台法律问答顾问
邢台法律问答顾问律师
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员工上班路上坐电动汽车撞到三轮车，员工受伤，店铺负什么责任？
根据交警认定事故责任确定
衡水法律问答顾问
衡水法律问答顾问律师
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我没月工资八千多,打架受伤了务工费怎么算
您好，可以诉讼解决
聊城法律问答顾问
聊城法律问答顾问律师
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工作中食指开放性骨折，食指肌腱缺失约1厘米，现在食指表面几乎愈合，但肌腱修复手术没有进行，上司说没有钱，每天在工地休息，这种情况能用法律手段解决吗？
因工伤与用人单位发生纠纷的，劳动者可以到当地劳动监察大队投诉，或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
衡水法律问答顾问
衡水法律问答顾问律师
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你好，我手腕骨折，工伤十级，月工资一万二，我想问一下，公司能赔我不知道，我们没有劳动合同，我在这家私营公司工作了八年，现在不知道该怎么办。
可以通过法律程序解决
邢台法律问答顾问
邢台法律问答顾问律师
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我父亲在当保安的工作时间内回出租屋里喝水反回工作岗位的途中突
职工在非工伤医疗期内死亡，公司一般不会给予补偿，但是社保经办机构会给予其遗属补助，即由其遗属从依法从养老保险基金中申请领取丧葬补助金和抚恤金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
邢台法律问答顾问
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属于临时雇佣关系，食指缺失一截（指甲都没有了），中指以及手掌缝针十几针
工伤赔偿可以先找用人单位主张，一般是按照社保机构确认相关的赔偿。
邢台法律问答顾问
邢台法律问答顾问律师
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工伤赔偿?我父亲在工地工作中受伤，是给包工头干的活，进工地有签劳动合同
劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。
邢台法律问答顾问
邢台法律问答顾问律师
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在工地上右手食指断了一节，能赔多少钱
劳动者若在工地劳动时骨折，则侵害行为人和用人单位对其进行赔偿的标准为：赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用，以及因误工减少的收入。若造成残疾的，还应当对其赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
聊城法律问答顾问
聊城法律问答顾问律师
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给保洁公司干活摔伤后?，保洁公司要分期赔偿
您好，您可以起诉要求赔偿
莱芜法律问答顾问
莱芜法律问答顾问律师
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酒后在宿舍摔伤脑淤血住院算工伤吗？十一放假期间
你好，如果脑淤血是因为工作原因可以申请工伤认定，但是需要证明劳动关系。
衡水法律问答顾问
衡水法律问答顾问律师
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你好.我们四点上班、如果12.30发生摔伤算不算工伤
一般来说工伤认定的情形主要有以下这些。(一)指在工作时间和工作场所内，是工作原因而受到事故伤害的;(二)工作时间的前后或者在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，履行工作的职责受到暴力等意外的伤害的;(四)患职业病的;
邢台法律问答顾问
邢台法律问答顾问律师
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我给私人装饰老板做木工在工地摔足跟骨折怎么要求赔偿
根据相关规定，私人工地工伤也需要赔偿，如果该工地的总包为有用人单位就需要按照《工伤保险条例》的规定赔偿。如果该工地的总包为个人的，则按雇佣关系赔偿
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你好！我有一个远方亲戚在一个小工厂里打工，不幸把右手的中间三个指头严中损伤无法正常使用
在发生工伤后应当及时就医，并要求用人单位于30日内进行工伤申请认，用人单位不申请的，1年内自行向劳保部门申请认定。对于对工伤认定不符的，可提出行政复议或者行政诉讼。伤情相对稳定后，如果存在残疾，影响劳动能力的，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
淄博法律问答顾问
淄博法律问答顾问律师
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在工地受伤了但没和公司签劳动合同怎么做
如果工人没有劳动合同但是有其他证明劳动关系的证据，可以直接申请工伤认定，如果没有其他证据证明劳动关系的，先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定
淄博法律问答顾问
淄博法律问答顾问律师
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您好！请问上班途中自己掉入小区下水道，腿骨折?这医药费和工资都怎么算
工人在上下班途中出意外，如果被认定为工伤，老板要负责，老板需要支付其在治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等费用；如果老板没有为工人参保的，还要支付医疗费、康复费等费用。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第六十二条依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
济宁法律问答顾问
济宁法律问答顾问律师
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本人在私人公司就职10多年，去年突发急性肝衰竭住院1个多月，修养半年时间
你好，看具体的情况的，建议协商解决，协商不成，可以通过劳动仲裁解决
莱芜法律问答顾问
莱芜法律问答顾问律师
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我是一名工人，因前期工作中受点小伤，没有报工伤，现因伤口发炎需住院治疗
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付工伤保险待遇。法律依据：《工伤保险条例》第三十条第三款治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
邯郸法律问答顾问
邯郸法律问答顾问律师
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请问在工地上干活把眼睛弄伤了，视力下降了，应该怎么样索要赔偿
因为工作原因弄伤的，需按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
泰安法律问答顾问
泰安法律问答顾问律师
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饭店员工在工作期间自己不小心受伤，饭店要承担什么责任
根据法律规定，员工致人损害担责的主体是：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任，如果员工是故意或有重大过失的，用人单位承担责任后，可以向其追偿；法律规定的其他担责方式等。法律依据：《民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
邯郸法律问答顾问
邯郸法律问答顾问律师
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本人在一家公司上班，不是正式员工，有天上班中，突然晕倒了，这
具体情况是什么样的
邢台法律问答顾问
邢台法律问答顾问律师
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工地受伤至两月无收入，向主人要工钱和误工弓收反被打，死的心都有了
农民工打工受伤向申请工伤认定和劳动能力鉴定，用人单位不支付工伤赔偿的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。对工伤保险待遇有异议的，可以申请行政复议或者提起行政诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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济宁法律问答顾问律师
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我是经同事介绍工地上班的，没有签合劳动同，只是在两位领导面前口头协议
如果单位逾期没有提出申请，则受伤职工能自行申请工伤认定。一般申请工伤认定的期限是事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。但是如果用人单位在30天内没有申请的，职工或者其近亲属可以在一年内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
衡水法律问答顾问
衡水法律问答顾问律师
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你好，我想咨询下因工地上受伤，肋骨骨折四根算几级伤残，还有就
劳动者在工地上受伤骨折，具体可获得以下工伤赔偿：到统筹地区以外就医的交通食宿费；一次性伤残补助金和伤残津贴；治疗工伤的医疗费用和康复费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；安装配置伤残辅助器具所需费用；其他。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。
淄博法律问答顾问
淄博法律问答顾问律师
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我家盖房子包给了包工头，他的工人摔伤怎么办
工地干活摔伤的属于工伤，依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定，员工工伤发生的费用，一部分为工伤保险基金支付，部分为用人单位支付。因此，赔偿应该找用人单位以及保险公司
聊城法律问答顾问
聊城法律问答顾问律师
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在工厂上班断了一个手指要怎么赔偿
首先要进行工伤认定，确定伤残等级，用人单位再根据劳动者的情况进行赔偿，赔偿金额需等伤残鉴定等级后才能最终确定。工伤赔偿主要包括两部分，一是工伤保险待遇，没有参加工伤保险的由单位支付，二是伤残鉴定赔偿
邯郸法律问答顾问
邯郸法律问答顾问律师
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打工摔伤麻烦律师帮忙问问具体赔偿问题
给私人老板打工受伤，如果建立的是劳务关系，可由老板与当事人根据各自的过错来承担赔偿责任，需要赔偿的项目有医疗费、营养费、误工费等；如果建立的是劳动关系，被认定为工伤的，则由工伤保险基金和用人单位依法赔偿医疗费、康复费、鉴定费等费用。法律依据：《民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（九）劳动能力鉴定费。
衡水法律问答顾问
衡水法律问答顾问律师
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申请工伤领导说麻烦的很别申请了
工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
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济南法律问答顾问律师
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1982年因公死亡到2018年家属能领多少保障金
需要根据社保缴费情况确定
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因工伤从高处堕落造成小腿骨折及内脏损伤。要求赔偿金可以从哪几
你好，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
淄博法律问答顾问
淄博法律问答顾问律师
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我是建筑工人，上班时受伤，住院已十天，我想问一下律师，我应得
劳动者受伤后，经认定为工伤的，用人单位应按照《工伤保险条例》规定为受伤职工提供工伤保险待遇，并对劳动者的工伤进行赔偿，如果用人单位不排除或者有其他原因与受伤职工发生争议的，才需要仲裁或者诉讼，仲裁并不是获得工伤赔偿的必要途径
衡水法律问答顾问
衡水法律问答顾问律师
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自己在上班途中摔伤算工伤么
建议及时申请工伤认定
聊城法律问答顾问
聊城法律问答顾问律师
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在工厂上班手指被卡断怎么处理
"处理流程1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼。3、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。4、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。5、根据伤残鉴定的等级，按照法律的规定进行赔付。"
衡水法律问答顾问
衡水法律问答顾问律师
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?工伤左脚舟状骨骨裂能评上级吗?工伤左脚舟状骨骨裂能评上级吗
工伤伤残等级评定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
日照法律问答顾问法律问答顾问
日照法律问答顾问法律问答顾问律师
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工伤脚指头粉碎性骨折
脚后跟骨折如果是工伤的话具体赔偿金额要根据伤残等级爱额定赔偿额度，建议先去进行伤残鉴定，根据伤残程度主张赔偿。医疗费，医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他(如化验费、检查费等)
聊城法律问答顾问
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我在厂里干了4年一样的活全是手腕用力的现得了腱鞘囊肿，一点力不敢用
外伤引起的腰椎间盘突出是可以做工伤鉴定的，具体如下：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第二条的规定，劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准，对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度组织进行技术性等级鉴定，适用本办法
聊城法律问答顾问
聊城法律问答顾问律师
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上班时因病请假回家途中出了车祸，算不算工伤？厂里不给赔付，我
临时工上班途中出车祸算工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；等等
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好，我父亲工伤做了脾脏切除手术，具体怎么赔偿合适，现在月工资2000元
一般伤害的赔偿包括医疗费、受害人误工损失赔偿、护理费赔偿、住院伙食补助费和营养费、转院治疗的交通费和住宿费的赔偿。
邯郸法律问答顾问
邯郸法律问答顾问律师
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在工地摔伤有俩小工头和一个大工头赔偿该找谁要
工地干活受伤可以要求工伤赔偿，如果公司投保了工伤保险，则由工伤保险支付，如果公司没有投保，则可以和公司协商赔偿。申请工伤赔偿首先要向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报
德州法律问答顾问
德州法律问答顾问律师
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工地上班导致眼睛受伤需要做手术，工地老板需要负哪些责任
因工作原因受伤害的如果认定为工伤则由用人单位承担责任。可以就工伤待遇问题与老板协商解决，如果协商不了，建议走法律途径依法维权。
邯郸法律问答顾问
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工伤事故，从高空坠落，女性，导致一侧盆骨骨折，一侧骨裂，除医药费之外
治疗的同时，申报工伤认定
德州法律问答顾问
德州法律问答顾问律师
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光做工伤认定可以赔偿多少月的工资
你好，可以参考工伤保险条例核算
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