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请问公司给没毕业的实习生购买工伤保险违法吗
单位不给买工伤保险是违法的。社保行政部门应责令其在限期改正，如果逾期不改的，则对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，并对其直接责任人员处五百至三千元的罚款。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
信阳法律问答顾问
信阳法律问答顾问律师
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5年前在一个小学会议室安装了几台音响，最近掉下砸死人，公司和施工工人有什么责任
你好，有签劳动合同吗！
商丘法律问答顾问
商丘法律问答顾问律师
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我上高中的时候得了精神分裂症，结婚后恢复得很好，但是受到了婚姻中的歧视和伤害，想离婚。
因婚外情要离婚的，需要注意证据的收集。根据我国民事诉讼法的规定，婚外情的证据包括：书证、物证、视听资料、证人证言等。1、书证：对方与第三者之间的信件或者邮件、婚外情一方写的认错书或者悔过书、一方对婚外情认可的相关信件或者邮件2、物证：婚外情一方会第三者亲密的照片、对方与第三者出入酒店开房的相关票据、电话通讯记录等等；3、视听资料：对方与第三者在公共场合亲密的录像、有婚外情一方承认自己出轨的相关录音；4、证人证言：婚外情与第三者居住场所内的其他人的证言，如小区的保安、邻居、物业等等。
运城法律问答顾问
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公司结业，没支付遣散费，可否追溯，有效期限是多久？
遣散费的计算办法：如果公司需要向员工支付遣散费的，则按照员工在本公司工作的时间，每满一年向其支付一个月的工资；半年以上不满一年的，按一年计算；不满半年的，则向员工支付半个月的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
晋城法律问答顾问
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关于医疗器械质量负责人挂靠问题
按合同约定办理！
郑州法律问答顾问
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我问一下老公去世那一万在我不知情的情况下办的，而我两个孩子一个大学
《民法典》规定夫妻一方死亡，所欠的债务由所有的继承人在遗产实际价值的范围内承担。若是没有留下遗产的，法律上父母是不需要进行偿还的。当然也可以自愿偿还。法律依据：《民法典》第一千零八十九条离婚时，夫妻共同债务应当共同偿还。共同财产不足清偿的，或财产归各自所有的，由双方协议清偿；协议不成的，由人民法院判决。第一千零九十条离婚时，如果一方生活困难，有负担能力的另一方应当给予适当帮助。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
三门峡法律问答顾问
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应届毕业生在网上签了就业合同，线下签了两方，但是没有寄回公司三方协议
签劳动合同经双方协商一致约定违约金的行为是合法的。用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定劳动者在服务期内的违约金，也可以约定劳动者在违反竞业限制约定时的违约金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
晋城法律问答顾问
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初中生在校与同学闹着玩时摔了一交后被同学压了下导到大腿骨折。象这种惜况责任如何划分
孩子在校玩耍造成同学受伤的，需要赔偿，无论是过失还是故意的，都造成了侵权的事实，而对于侵权行为，则需要依法进行赔偿。由于孩子属于无民事行为能力人，所以由监护人进行赔偿。法律依据：《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
晋城法律问答顾问
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今天去了一间民办高中注册报到，现在后悔了交了的钱可以退回来吗？
您好，可以与学校进行协商
临汾法律问答顾问
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如果亲姊妹两经常打架，可是小姨，还和初中生，的外甥打电话骂人
行为人殴打他人或者故意伤害他人身体，一般致人轻微伤的，就可以处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。如果致人轻伤及以上伤害的，则涉嫌故意伤害罪。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第十二条已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的，从轻或者减轻处罚；不满十四周岁的人违反治安管理的，不予处罚，但是应当责令其监护人严加管教。《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：（一）结伙殴打、伤害他人的；（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
鹤壁法律问答顾问
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我和男朋友分手了，他要把我私密照片发布到网上，我该怎么办，我才是个高中生，求你帮我，以后一定会报答
对于他人未经允许私发别人照片的行为，当事人可以直接向公安机关进行报案要求警方对其采取措施；也可以直接向人民法院起诉要求其停止侵害行为经赔偿损失。我国《民法典》规定，民事主体可以将自己的姓名、名称、肖像等许可他人使用，但是依照法律规定或者根据其性质不得许可的除外。法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百九十三条民事主体可以将自己的姓名、名称、肖像等许可他人使用，但是依照法律规定或者根据其性质不得许可的除外。
临汾法律问答顾问
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之前与某品牌签订了联营合作合同，甲方给乙方免费提供货架，灯具以及门头招牌字等道具
你好，可以按约定执行
临汾法律问答顾问
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你好?我是应届毕业生?我签了一份聘用合同书?三方协议也写了
三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，只有毕业生到单位报到，并签订了劳动合同或形成事实劳动关系，意向变为现实之后，毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系
长治法律问答顾问
长治法律问答顾问律师
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几天前申请了驾照，申请费因为身体疾病不能要求退学，没有预约过考试，可以退还申请费吗？教学所不退款。
您好，请协商处理
临汾法律问答顾问
临汾法律问答顾问律师
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我说了她，离婚有孩子，孩子上小学，能以我的名义定居吗？
根据当地拆迁政策明确
临汾法律问答顾问
临汾法律问答顾问律师
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再过两个月就毕业了，找到了全职工作，可以签订劳动合同吗？有法律利益吗？如果不行，该怎么办？
您好，可以申请劳动仲裁
平顶山法律问答顾问
平顶山法律问答顾问律师
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