周口社会保险法律问答

周口

社会保险

几年没有缴纳养老保险怎么办？

法律分析：养老保险几年没交可以到当地社保局申请补交,一般可以补交3-5年的社保相关费用。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到退休领取养老保险金时就可以多领取。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

周口法律问答顾问

周口法律问答顾问律师

但医保年限不够，补交时单位还要交单位该承担的部分吗？

有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。

许昌法律问答顾问

许昌法律问答顾问律师

工作两年半未签合同，未给缴纳社保，如何申请赔偿？

您的情况可申请赔偿。具体操作：1)收集证据，如工资条、工作证明等；2)向公司提出书面赔偿请求，注明法律依据；3)如公司拒绝，可向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。注意，不同情况下赔偿金额和程序可能有所不同，建议咨询专业律师获取详细信息。

济源法律问答顾问

济源法律问答顾问律师

学生交五险一金影响毕业

不会影响毕业，但会影响毕业后找工作失去应届生的身份，因为有的企业是看有没有交五险一金来划分是否应届生。

周口法律问答顾问

周口法律问答顾问律师

我入职5年多了，上半年公司没有缴纳社保，这次离职能不能申请赔偿？

您好可向社保中心举报要求补缴社保

漯河法律问答顾问

漯河法律问答顾问律师

交通事故可以走医保吗2024

在交通事故中，医疗费用的支付涉及医保和侵权责任两个方面。对于医保部分，需确认治疗项目是否符合基本医疗保险范围，并满足报销条件。对于侵权责任部分，应根据事故责任认定结果，由责任方承担相应的赔偿责任。具体操作上，需先与医疗机构沟通，了解治疗项目和费用情况，再与医保部门沟通报销事宜。若涉及责任认定和赔偿，建议寻求专业律师的帮助。

三门峡法律问答顾问

三门峡法律问答顾问律师

找工伤保险基金报销医药费在异地可以吗

在不同情况下，异地报销医药费的具体操作如下：1.先垫付后报销：工伤职工在异地就医时，可先自行垫付医疗费用，然后携带相关材料回参保地申请报销。2.通过单位协助报销：工伤职工可请求所在单位协助办理报销手续，单位需协助收集并整理相关材料，并提交给工伤保险经办机构。3.使用工伤保险异地就医结算系统：如就医地已开通工伤保险异地就医结算系统，工伤职工可直接通过该系统实现异地医疗费用即时结算，无需再回参保地报销。

济源法律问答顾问

济源法律问答顾问律师

我在企业工作8年，一直没有缴纳养老保险，现在企业补缴，大概要缴纳多少滞纳金？

缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。

漯河法律问答顾问

漯河法律问答顾问律师

你好，报废车辆有补贴吗

报废车辆补贴政策在不同地区可能有所不同。一般来说，政府会直接给予报废车辆一定的经济补贴，以鼓励车主积极报废老旧车辆。此外，一些地区还实行以旧换新政策，车主在报废旧车后购买新车时，可以享受一定的购车优惠或补贴。具体操作上，车主需要了解当地政策的具体要求，如报废车辆的条件、补贴标准、申请流程等，并按照要求提交相关材料，以便顺利获得补贴。如果补贴政策未落实或存在争议，车主可以寻求法律途径维护自己的权益。

南阳法律问答顾问

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入职三个月后才交社保违法吗

入职三个月后才交社保违法。具体处理方式分情况：1）如仍在单位工作，可与单位协商补缴并继续履行劳动合同；2）如已离职，可要求单位补缴并考虑是否提起劳动仲裁；3）在任何情况下，都可向社保行政部门举报单位违法行为。选择处理方式时，应考虑个人权益保护和维权成本。

信阳法律问答顾问

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社保卡丧葬费怎么算，还有什么钱可以拿

要结合事故责任和老人具体情况来计算

信阳法律问答顾问

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如果公司扣留了我的个人社会保险费，但是公司没有支付怎么办？

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。

三门峡法律问答顾问

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企业面临困难而不缴纳养老保险怎么办？

你好，可以到劳动局投诉

南阳法律问答顾问

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我96年从东沟镇镇府调入民政局下属单位，到民政局后单位没有给我交社保。问由此造成的损失怎么办？

对于您单位未交社保造成的损失问题，处理方式如下：首先，与单位沟通，要求补缴社保并赔偿损失；若单位不配合，可向劳动监察部门投诉，要求其介入调查；若仍无法解决，可收集证据，委托律师提起法律诉讼，要求单位承担相应法律责任。在处理过程中，请注意保留相关证据，如工作合同、工资条等，以证明您的权益受到侵害。

许昌法律问答顾问

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