恩施州公司解散法律问答
恩施州
公司解散
公司停业解散怎么赔偿
公司解散时，需遵守劳动合同法规定对员工进行赔偿。应提前通知员工并支付基于员工工作年限的经济补偿。若未提前通知，需额外支付一个月工资。若员工月薪高于标准，则按三倍支付补偿，但补偿期限不超过十二年。
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分公司解散如何赔偿员工
分公司解散时，员工赔偿依据工作年限确定。满一年支付一个月工资补偿；六个月以上不满一年按一年算；不满六个月支付半个月工资。此标准保障员工获合理经济支持。
#公司解散纠纷
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公司解散纠纷适用什么程序
公司解散纠纷
适用法定程序，包括在解散事由出现后十五日内成立清算组，成员构成依公司类型而定。若公司未及时成立清算组，债权人可申请法院指定人员组成。
#公司解散纠纷
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公司解散不给补偿应该打哪个电话
公司解散不给补偿应先拨打当地劳动保障部门咨询热线，了解自身权益和应得补偿。如果是公司违法，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。
#公司解散纠纷
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