潜江工伤赔偿法律问答

潜江
工伤赔偿
我是单位职工出工伤，现伤残鉴定级别七级，请问赔偿金是给个人吗
工伤赔偿的标准：《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
恩施州法律问答顾问
恩施州法律问答顾问律师
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尘肺一期我不认可还能重新鉴定吗
你好，建议申请工伤鉴定，根据鉴定结果主张赔偿
咸宁法律问答顾问
咸宁法律问答顾问律师
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职业病认定一般去哪里申请
职业病鉴定，在取得《医疗机构执业许可证》、省自治区直辖市卫生行政主管部门批准的医疗卫生机构进行鉴定。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第四十三条职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。卫生行政部门应当加强对职业病诊断工作的规范管理，具体管理办法由国务院卫生行政部门制定。承担职业病诊断的医疗卫生机构还应当具备下列条件：（一）具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员；（二）具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备；（三）具有健全的职业病诊断质量管理制度。承担职业病诊断的医疗卫生机构不得拒绝劳动者进行职业病诊断的要求。
随州法律问答顾问
随州法律问答顾问律师
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工伤护理费和伙食费谁出
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。法律依据：《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
恩施州法律问答顾问
恩施州法律问答顾问律师
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我弟弟在广东一家工厂喷油漆工作车间环境环保局检查没有合格，现在那查出得了肺癌他的情况工伤鉴定机会大吗？
你好，可以向劳动部门申请
潜江法律问答顾问
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亲问包工头受伤，发包要赔付吗，赔偿比例
如果包工头有过错的，需要对受伤的施工人员进行赔偿；而施工人员自身有过错的，也要承担一定的责任。如果是第三人造成施工人员受伤的，则施工人员可要求第三人赔偿，或者请求包工头补偿。包工头补偿后可向第三人追偿。法律依据：《民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
潜江法律问答顾问
潜江法律问答顾问律师
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你好！民工七级伤残标准是多少？
七级工伤的赔偿标准是：一次性伤残补助金标准为13个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准由政府规定，赔偿以统筹地区上年度职工月平均工资为基数确定。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
恩施州法律问答顾问
恩施州法律问答顾问律师
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工地正常上班脸内外受伤缝了针算不算毁容？
劳动者因工受伤维权的途径：先向社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，若与用人单位产生争议的，可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
咸宁法律问答顾问
咸宁法律问答顾问律师
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坐电动汽车上班的路上，如何认定和逆行人互相避免跌倒受伤。
按照交通事故处理
咸宁法律问答顾问
咸宁法律问答顾问律师
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工人左手拇指粉碎骨折，现在恢复期，拇指内有钢板，这能申请多少级障碍？
建议申请工伤鉴定，级别以鉴定为准
武汉法律问答顾问
武汉法律问答顾问律师
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不满意现在的工作制造个工伤可以吗
要看劳动合同是怎么约定的
宜昌法律问答顾问
宜昌法律问答顾问律师
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朋友在工地上班摔伤，请问工伤认定复议期限是多久
劳动者申请工伤鉴定复议期限是60日。《工伤保险条例》第五十五条规定，有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的
襄阳法律问答顾问
襄阳法律问答顾问律师
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我在工厂工作时指尖粉碎骨折，想一次赔偿，要多少钱？
你好，建议申请鉴定，以鉴定结果为准，希望能帮到你
宜昌法律问答顾问
宜昌法律问答顾问律师
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我在一家模具厂工作，晚上住在工厂宿舍，下班后洗澡后，宿舍的灯坏了，下楼梯的时候摔断了腿骨，去医院的时候治疗需要几万人。在这种情况下工厂有赔偿吗？
工地宿舍病死怎么赔偿：如果用人单位有缴纳社保，工伤死亡用人单位是无须赔偿的；如果用人单位没有缴纳社保，工伤死亡用人单位按丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资承担赔偿责任
孝感法律问答顾问
孝感法律问答顾问律师
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怀孕期间在公司工作时变红了，公司应该承担一部分医疗费吗？
生育保险报销的条件是在孩子出生前一年连续缴纳生育保险，现在你不符合条件。但是你可以要求公司补缴社会保险
武汉法律问答顾问
武汉法律问答顾问律师
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工作中左脚扭伤拍照的轻微骨折打了石膏，当时职场领导知道我继续工作，第二天去医院才知道严重，通知职场领导24小时以上不能报告，说上述规定，现在是否报告。
首先根据情况判定下班所发生的骨折的原因，若是非自己原因造成的，则可以认定为工伤。一.根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》10.十级工伤与职业病鉴定标准:14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；骨折一般属于十级工伤。二.《工伤保险条例》第三十条规定:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。第三十七条规定:职工因工致残被鉴定十级伤残的，享受待遇为：从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：7个月的本人工资。
潜江法律问答顾问
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你好，我哥哥被车撞了，胳膊断了，住院一周以上，出院后，对方个人考虑，对方没有买车保险，对错误的劳动费赔偿不一致，我哥哥在我们镇上的工厂工作，一个月五千元，错误的劳动费怎么算，应该赔偿多少
交通事故理赔涉及的具体项目比较多，针对每个当事人都有不同的理赔结果，大体有：医疗费、伙食费、营养费、伤残赔偿金、被抚养人生活费、误工费、护理费、后期治疗费、精神损害费。
武汉法律问答顾问
武汉法律问答顾问律师
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下班后在回家途中突然生病病故，是不是工伤死亡
你好，上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故的，可以申请工伤认定，协商不成申请仲裁
武汉法律问答顾问
武汉法律问答顾问律师
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您好，我想问一下50几岁的女士，因在工作上负伤确诊为腰间盘突出软组织损伤，负伤之后腰疼了有一周不可以再再次工作中，在这类状况下他应当如何向企业索赔？这类算工伤事故吗？这类状况该不该向他的企业明确提出索
你好，有相关的证据吗
荆州法律问答顾问
荆州法律问答顾问律师
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在工作时间，我单位职工不慎将外单位职工碰伤了，外单位职工是否属工伤产生的医疗费应该谁来承担？
依据《工伤保险条例》第三十八条规定，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。由此可见，如果用人单位为劳动者缴纳了工伤保险，工伤后续治疗费用应由工伤保险基金承担，如果没有缴纳，则由用人单位负担
宜昌法律问答顾问
宜昌法律问答顾问律师
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自己在公出期内高韧性工作中和工作压力下，工作中不适感，回酒店餐厅突发性亚急性心梗，是不是归属于工伤事故
建议申请工伤及职业病检查
孝感法律问答顾问
孝感法律问答顾问律师
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在职场工作30年，患脑出血后癫痫，职场应如何处理<p><p>79年上班，2008年月5月7日上午感到头晕，回到医院是脑出血，治愈后11月发生癫痫，服药后8个月患病，职场不上班。
有相关证据的，可以诉讼处理
武汉法律问答顾问
武汉法律问答顾问律师
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在井下煤矿行业工作了8年现查出患有鼻炎,请问这种情形算工伤职业病吗?
建议申请职业病鉴定。以鉴定结果为准
荆门法律问答顾问
荆门法律问答顾问律师
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我弟弟上班时不小心被机器推断了右手，今年才20岁。我想问一下这个赔偿该怎么办。
你好，建议先申报工伤认定，工伤认定下来之后再申请劳动能力鉴定确定伤残级别后再计算具体赔偿额向用人单位索赔
孝感法律问答顾问
孝感法律问答顾问律师
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我在工作中受伤了，老板给我看了，但是老板能给我工资吗？我也没有签合同。
老板无故拖欠工资又没有签合同的救济方法：搜集劳动关系证明申请劳动仲裁。没有签合同，可以要求双倍工资。拖欠工资的，可以要求公司支付劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金
孝感法律问答顾问
孝感法律问答顾问律师
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你好，律师，我父亲在早餐店工作，上班时间因为工作累脑出血，店主不在乎。
您好，可以申请劳动仲裁
襄阳法律问答顾问
襄阳法律问答顾问律师
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我在工地干活，上面掉下东西砸到右肩胛骨折，工地老板说你自己先看病后发票老板说报，可
你好，可以申请工伤认定和劳动能力鉴定，确定伤残等级之后根据工伤保险条例要求赔偿
潜江法律问答顾问
潜江法律问答顾问律师
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有几个妇女在我姐家干活两天突然有一个头痛就死了?怎么办
可以尽快通过法律途径解决
咸宁法律问答顾问
咸宁法律问答顾问律师
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你好我想问一下在工地干活出现了意外把手弄伤了，单位是不是应该赔偿务工费和医疗费的吧
劳动者在工地干活受伤了，如果属于工伤，应该由工伤保险基金来赔付医疗费、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等费用，由单位来赔偿治疗工伤期间的工资等费用；如果不属于工伤，则由侵权人来依法赔付医疗费、误工费等费用。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
武汉法律问答顾问
武汉法律问答顾问律师
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对工伤认定决定书不服走行政诉讼啥意思？
若该决定书在行政复议或行政诉讼期限内未行政诉讼或复议，期限经过即生效，当然具有证据效力
荆州法律问答顾问
荆州法律问答顾问律师
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我和工人签了工伤赔偿协议，他一年内反悔了，说赔偿款有失公平，
发生工伤情况后，如果劳动者和用人单位私下签订协议，而工伤赔偿协议符合法律规定是有效的。根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决
荆门法律问答顾问
荆门法律问答顾问律师
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工伤费用是直接找公司承担吗？要分什么级别以上的医院才能报，还
根据《工伤保险条例》的相关规定，职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。法律依据：《工伤保险条例》第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。第六十一条本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
宜昌法律问答顾问
宜昌法律问答顾问律师
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员工因公司违法导致拘留三十天，该如何赔偿
你好，可以向劳动局投诉
宜昌法律问答顾问
宜昌法律问答顾问律师
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我在上班中因劳累突然有病，所花费的医疗费用甲方应不疼该承担一
建议做医疗事故鉴定
荆州法律问答顾问
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您好，请问下，就是合同环卫工上班期间发生车祸，公司指定医院鉴定7级伤残
工伤七级赔偿的费用如下：1、报销医疗费，住院伙食补助，护理费；2、在停工留薪期内由单位按月支付工资；3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为13个月的本人工资；4、解除劳动合同的，用人单位支付伤残就业补助金。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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饭店工人下班后，睡觉死亡，怎么赔偿
你好，死亡原因是什么？有没有经行抢救
宜昌法律问答顾问
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一个妈妈让自己孩子到我这干活?手指中指被搞掉第一节?这样事情
必须申请伤情鉴定的
潜江法律问答顾问
潜江法律问答顾问律师
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因公伤残鉴定九级一次性赔付多少
怎么受伤的呢？多长时间了
咸宁法律问答顾问
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请问在事故责任认定没有下来之前，我需要一直垫付医药费吗
垫付的医疗费发票您可以保存好，事故责任由交警部门认定，对责任认定有异议的可申请复核，根据事故责任的划分承担赔偿责任
襄阳法律问答顾问
襄阳法律问答顾问律师
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我在工地上正常上班，被塔吊吊东西吊下来脚被扎成骨折，医来还未好老板单独私了处理2万块钱
发生工伤老板说自己没钱的，职工可通过与其协商、申请调解、申请劳动仲裁等方式来处理。职工在生产劳动或工作中负伤，而单位没有为其缴纳工伤保险的，需要承担相应的赔偿责任。法律依据：发生工伤老板说自己没钱的，职工可通过与其协商、申请调解、申请劳动仲裁等方式来处理。职工在生产劳动或工作中负伤，而单位没有为其缴纳工伤保险的，需要承担相应的赔偿责任。法律依据：《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
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我是在拆迁工地被大风从房顶吹下来的彩钢瓦棚砸伤，现入院多天，负责人始终没出资垫服医疗费用
建筑工地工伤事故的处理流程：先将职工及时送医治疗；然后由用人单位在三十日内向社保局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。其次应申请劳动能力鉴定；最后可申请工伤赔偿。法律依据：建筑工地工伤事故的处理流程：先将职工及时送医治疗；然后由用人单位在三十日内向社保局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。其次应申请劳动能力鉴定；最后可申请工伤赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
随州法律问答顾问
随州法律问答顾问律师
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您好，我父亲风力发电是看库房工具进出库，在工作期间脑出血住院
劳动者脑出血属于工伤的，获得以下赔偿：在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；生活护理费按生活自理障碍分为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%；其他。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。
潜江法律问答顾问
潜江法律问答顾问律师
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我在工地上班，参加保险，我在上班时候别人碰到石头杂伤我右小脚趾粉碎性骨折^
工伤脚趾头骨折可以申请评残。根据法律规定，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，被鉴定为十级伤残。工伤职工可以依法享受伤残十级的工伤保险待遇。法律依据：《职工工伤与职业病致残等级》5.10.2凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：（一）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；（二）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。
潜江法律问答顾问
潜江法律问答顾问律师
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我在工厂里干活右手无名指指甲盖那里，粉碎性骨折，做了植皮手术
即使是很小的工伤也可以要求赔偿。但用人单位应当自事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内申请工伤认定。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门则应当一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
荆门法律问答顾问
荆门法律问答顾问律师
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你好我在厂里上班受伤老板不给医疗费怎么办
发生工伤老板只给医药费的，劳动者可以向劳动行政部门投诉或者依法申请仲裁。如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地的社保行政部门申请工伤认定。法律依据：发生工伤老板只给医药费的，劳动者可以向劳动行政部门投诉或者依法申请仲裁。如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地的社保行政部门申请工伤认定。法律依据：《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
咸宁法律问答顾问
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您好，就是我在厂里面上班的时候食指跟手掌间划伤了，缝了八针，从中介进的
出现工伤，用人单位不赔偿的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。法律依据：出现工伤，用人单位不赔偿的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。法律依据：《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
荆门法律问答顾问
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煤矿单位，员工在上班过程中受伤，单位领导还要罚受伤员工的款，员工一个月工资都才两千
员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失，公司是可以对员工进行罚款的，严重的还可以开除，不用支付赔偿金，法律是给予了公司充分的自治权的，但是公司应该合理的制定罚款制度，罚款上限，保障劳动者一定的经济收入
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请问在工地下班后，吃晚饭时突发脑溢血算工伤吗
上班时间突发脑溢血算工伤吗，工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的；等等
潜江法律问答顾问
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你好，亲戚上班期间脑中风，公司需要负责吗
民法典中单位和员工承担侵权责任。用人单位承担侵权责任的前提是其工作人员的行为与“执行工作任务”有关。与工作无关的行为，即使发生在工作时间内，用人单位也不应承担侵权责任。法律依据：《民法典》第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。第一千一百六十六条行为人造成他人民事权益损害，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。第一千一百七十四条损害是因受害人故意造成的，行为人不承担责任。
咸宁法律问答顾问
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病人平时发现有什么病状，但是在上班途中突然晕倒，需要住院治疗
发生工伤后，员工需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险，接着在规定时间内申请工伤。
荆门法律问答顾问
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开勾机帮老板装木头，把干活的工人压死了，要负怎样的责任
你好，是否需要承担责任要看当事人行为与死亡之间是否存在因果关系，建议咨询专业律师为您详细解答。
荆门法律问答顾问
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工伤死亡赔偿，具体该怎么赔偿，公司赔偿还是别的赔偿
请问你们在哪里受伤的
荆门法律问答顾问
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给人家干活??回家的路上摔伤怎么算
你好具体是出了什么事情
襄阳法律问答顾问
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律师，你好！我在一家具厂里做了9年，因车间噪音大，现我去医院检查
建议是申请工伤鉴定确定等级的
荆州法律问答顾问
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我有一个朋友爸爸出事了，是工伤，但是现在保险公司不负这个责任，上面老板也不负责，应该找谁
你好要根据具体的情况呢
潜江法律问答顾问
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我表姐夫夜晚在工地宿舍睡觉突发疾病死亡责任怎么认定
你好，如果是在工作时间因工作原因突发疾病在48小时内经抢救无效死亡的，可以认定为工伤，建议你可以申请工伤认定
荆州法律问答顾问
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在别家干活中我的左手四指断了一节该怎么赔偿
劳动者遭遇工伤的，可以先进行工伤鉴定，然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
宜昌法律问答顾问
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上班途中被车撞伤导致骨折，肇事者车有保险给赔付误工费，本人上班单位就没有发工资
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但不得超过12个月，工伤评定伤残等级后，停发原待遇。
荆州法律问答顾问
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您好，我是做林果业的，我的职工全是日工，职工在下班了在回家路上摔倒了身亡了，我想问一下我该承担吗？
您好，事故认定结果是什么
宜昌法律问答顾问
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