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职业病认定一般去哪里申请

工伤赔偿 2022-11-17 00:58 人浏览
共3位律师解答
  • 职业病认定要进行申请。然后在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。确诊为职业病的,用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。
    卫生行政部门和劳动保障行政部门接到报告后,应当依法作出处理。法律依据:《中华人民共和国职业病防治法》第三十九条
    职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

    第四十条
    劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
  • 职业病鉴定,在取得《医疗机构执业许可证》、省自治区直辖市卫生行政主管部门批准的医疗卫生机构进行鉴定。用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。


    法律依据:

    《中华人民共和国职业病防治法》第四十三条

    职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。
    卫生行政部门应当加强对职业病诊断工作的规范管理,具体管理办法由国务院卫生行政部门制定。承担职业病诊断的医疗卫生机构还应当具备下列条件:

    (一)具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员;

    (二)具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备;

    (三)具有健全的职业病诊断质量管理制度。


    承担职业病诊断的医疗卫生机构不得拒绝劳动者进行职业病诊断的要求。
  • 职业病的工伤,是在取得《医疗机构执业许可证》、省自治区直辖市卫生行政主管部门批准的医疗卫生机构来鉴定。用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。法律依据:《中华人民共和国职业病防治法》第四十三条职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。卫生行政部门应当加强对职业病诊断工作的规范管理,具体管理办法由国务院卫生行政部门制定。承担职业病诊断的医疗卫生机构还应当具备下列条件:
    (一)具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员;
    (二)具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备;
    (三)具有健全的职业病诊断质量管理制度。承担职业病诊断的医疗卫生机构不得拒绝劳动者进行职业病诊断的要求。
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