湘潭人事争议法律问答
湘潭
人事争议
保密协议在法律层面上的效力及其依据
保密协议具有法律约束力,依据《民法典》和《劳动合同法》,有效的保密协议需满足双方具备民事行为能力、真实意愿表示,且不违反法律法规。若违反,可能导致法律纠纷,损害企业利益,泄露商业秘密,需承担法律责任。
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