屯昌县劳动合同纠纷法律问答
屯昌县
劳动合同纠纷
员工50岁以上,公司取消年假合理吗?
你好,您可以申请补偿金
三亚法律问答顾问律师
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如何补偿60岁解除劳动合同?
你好,合同没到期,你可以要求继续履行合同,单位要是还不坚持要给你解除的话那么就要支付赔偿金,也就是经济补偿金的两倍。经济补偿金的计算方式为工作满一年支付一个月的工资
三亚法律问答顾问律师
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本文将详细解析公司如何申报
个人所得税
,包括申报流程、操作步骤...
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对方讹人住院不出来怎么办
遇到被讹诈住院不出院的情况怎么办?本文详细解析了应对策略,包...
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签合同后违约有什么后果
签合同后违约,后果严重!违约方需承担法律后果,包括支付违约金...
#合同违约赔偿
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公司解散哺乳期员工赔偿标准
公司解散时,哺乳期女职工有权获得经济补偿。赔偿标准根据工作年限计算,满一年支付一个月工资,不满一年按实际月数计算。若公司违法解雇,赔偿加倍。
#女职工劳动保护
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怀孕期间被公司解雇怎么处罚公司
怀孕期间被公司解雇怎么办?根据《劳动合同法》,公司需承担法律责任。员工可以要求恢复劳动关系或获得赔偿金。本文提供了维权方案及选择建议,帮助劳动者维护自身权益。
#女职工劳动保护
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产假期间没工资怎么赔偿
产假期间没工资的赔偿方法是公司需要根据应付工资的50%以上100%以下的标准向女职工加付赔偿金。产假期间没工资主张赔偿需要的资料包括劳动合同、社保缴纳证明等。
#女职工劳动保护
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