黔东南州仲裁法律问答

黔东南州
仲裁
劳动仲裁裁决公司应赔付员工10万，公司不予赔偿，请问此公司还能继续经营么
劳动仲裁之后要求用人单位继续履行劳动合同，公司拒不执行的，劳动者可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请强制执行。公司不想继续履行劳动合同，违法解除或终止劳动合同的，劳动者可以要求公司支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违法解除或终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同，用人单位应当向劳动者支付赔偿金。《中华人民共和国仲裁法》第六十二条当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。
河池法律问答顾问
河池法律问答顾问律师
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我朋友最近遇到劳动纠纷，想问一下劳动争议仲裁委员会仲裁员的职责是什么，工作的原则和根据是什么？
劳动争议仲裁委员会的职责如下：（一）聘任、解聘专职或者兼职仲裁员；（二）受理劳动争议案件；（三）讨论重大或者疑难的劳动争议案件；（四）对仲裁活动进行监督
柳州法律问答顾问
柳州法律问答顾问律师
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员工要求工资的劳动仲裁结果出来了，不太满意。以上可以向中级人民法院申请撤销裁决，准备哪些材料
你好，两种情形（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。用人单位只能申请撤销裁决
湘西州法律问答顾问
湘西州法律问答顾问律师
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