文山州工伤赔偿法律问答

文山州
工伤赔偿
工地干活右手小母指骨折有赔偿吗
对于工伤赔偿，双方能够协商达成一致的按协商结果进行赔偿，不能达成一致的在按照相关规定进行。
曲靖法律问答顾问
曲靖法律问答顾问律师
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发生工伤事故后必须多长时间申请工伤认定
申请工伤认定的期限，是从事故发生之日起算的，一直计算到满一年。一般在事故发生的三十日之内，用人单位就需要申请工伤认定，用人单位未申请的，职工本人可以从事故发生之日起的一年内申请工伤认定。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
曲靖法律问答顾问
曲靖法律问答顾问律师
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施工班组承包的单项劳务活在工地上发生了工伤，伤者的赔偿是由公司还由班组承包人赔偿呢
工伤属于他人侵权造成的，经过工伤认定后受害人可以要求侵权责任人再进行民事侵权赔偿。侵权赔偿项目：护理费；住院伙食补助费；误工费；其他。工伤赔偿项目：一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；安装配置伤残辅助器具所需费用；劳动能力鉴定费；其他。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
昆明法律问答顾问
昆明法律问答顾问律师
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工伤死亡的赔偿金要怎么计算
工伤死亡赔偿金的计算是：丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金中配偶每月按工亡职工本人月工资的40%支付，其他亲属每月按工亡职工本人月工资的30%支付，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述基础增加10%；一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
玉溪法律问答顾问
玉溪法律问答顾问律师
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你好，我下班后，自己学车，摔伤了。算工伤
如果劳动者在下班途中自己不小心摔了，一般不算是工伤。如果在下班途中因本人不负主要责任的交通事故而受伤的，或者在单位的加班时间内，从事收尾性工作受伤的，则算工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
保山法律问答顾问
保山法律问答顾问律师
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在前几天我在厂里加班到十点下班时骑白行车在规定的路线上被同厂里的下班同事撞到受伤可以获得双赔吗班同事撞到受伤可以获得双赔吗？
劳动者在上班时间被他人伤害，如果被认定为工伤，在获得人身损害赔偿后还可享受工伤待遇，但是二者的赔偿项目不能重复，即第三人已经赔偿过的医疗费等费用，工伤保险基金或单位不再重复赔偿。法律依据：《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《中华人民共和国社会保险法》第四十二条由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
昆明法律问答顾问
昆明法律问答顾问律师
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您好，我工伤事故未评上残，我与企业消除劳动合同书，能够 获得赔偿金吗
解除劳动合同这个是应主张经济补偿金还是赔偿金是需要根据实际情况判断的，
六盘水法律问答顾问
六盘水法律问答顾问律师
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请问在厂里左腿六级伤残能赔多少
你好，具体需要以鉴定为准
黔西南州法律问答顾问
黔西南州法律问答顾问律师
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您好 我是在一家 工程建筑 质量 负伤 那样是否算工伤事故
建议按人身损害主张赔偿
黔西南州法律问答顾问
黔西南州法律问答顾问律师
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工伤期间单位要求上班对以后解除合同有引向吗？
可以向劳动局投诉
崇左法律问答顾问
崇左法律问答顾问律师
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二审理检察院抗诉，赔付职工工伤事故款十五万，企业账上没有钱，人民法院会封工厂的机器设备吗？
你好，视案情认定的，建议及时提起
崇左法律问答顾问
崇左法律问答顾问律师
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我父亲开a搬到叔叔家忙于工作，工作结束回家的路上被小汽车追尾，叔叔死亡，我父亲受了重伤，警察认定小汽车的主要责任，我父亲的次要责任。其中我有什么连带责任。
车祸赔偿，首先要看交警部门是否对此事故作出责任认定。如果是你的全责，则由你方依法承担本次事故的全部损失；如果双方均有过错，则由双方根据自身过错大小，按责任比例分担事故损失。
安顺法律问答顾问
安顺法律问答顾问律师
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工伤事故中劳动者不遵守安全规范,是否自己负全责
你好，具体是什么情况呢，伤情严重吗，这些涉及的事项都影响责任的认定，可委托专业律师介入协助处理。
文山州法律问答顾问
文山州法律问答顾问律师
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工人下班一个小时出车祸算工伤吗
如本人不负事故全部或主要责任的，可以向劳动部门申报工伤认定
百色法律问答顾问
百色法律问答顾问律师
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受工伤厂里不支付医药费自己垫付的怎么办
您好，协商不成建议起诉解决
崇左法律问答顾问
崇左法律问答顾问律师
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一职工坐着我车，职工喝醉，加我共五个人一辆车。回施工工地路上车撞防护栏，有一职工在车上负伤，如今精神病鉴定出来，负伤职工断掉八跟肋巴骨，重伤二级，我该该怎么办？A
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
百色法律问答顾问
百色法律问答顾问律师
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左手中指顶部粉碎性骨折，是伤残几级？
你好，建议先申请鉴定，以鉴定结果为准
黔西南州法律问答顾问
黔西南州法律问答顾问律师
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农民工没有劳务合同怎样讨要工伤赔偿？
你好，可以到劳动局投诉
崇左法律问答顾问
崇左法律问答顾问律师
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农民工打工时从楼上摔下来，脚踝骨折，上司买人寿保险的人身事故保险，需要办理什么手续赔偿，能赔偿多少？
需要鉴定后才能确定，根据伤残等级以及本人工资情况计算赔偿金额，赔偿项目有伤残津贴、一次性伤残补助金等。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费
崇左法律问答顾问
崇左法律问答顾问律师
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你好，我在厂里受了工伤，如果终止劳动合同，厂方要赔偿我多少损失。
建议先申请工伤认定，再要求进行劳动能力鉴定。根据劳动能力鉴定结果，要求赔偿
六盘水法律问答顾问
六盘水法律问答顾问律师
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我父亲在工地受伤，骨折了两根，严重影响了今后的劳动力。我该补偿多少钱？
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件1份；（2）被鉴定人的身份证复印件1份、一寸照片2张；（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、CT、X光片等诊疗资料的复印件；（4）其他。三、工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。
文山州法律问答顾问
文山州法律问答顾问律师
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当初在他的医院连沙子紫荆关受伤了吗？晚上坐着。
你好，建议及时起诉解决
百色法律问答顾问
百色法律问答顾问律师
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非工伤劳动鉴定有什么用处？公司要我做的？
申报工伤后做劳动能力鉴定，鉴定报告出来后可以起诉老板赔偿
昆明法律问答顾问
昆明法律问答顾问律师
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自己是车险公司临时性职工，在上下班途中骑蓄电池单车把手臂摔断车险公司应该有沒有义务？
根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
文山州法律问答顾问
文山州法律问答顾问律师
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在外面打工喝酒出事住院算工伤吗
需要就具体情况而定
文山州法律问答顾问
文山州法律问答顾问律师
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我还在施工工地干水电安装、被麻花钻伤到手指头、九级伤残、老总想赔我六万元，想问一下能够赔是多少适合，感谢
造成一般伤害赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费等
崇左法律问答顾问
崇左法律问答顾问律师
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国有企业职场的女职员被男职员殴打，女职员没有还手，身体受了很多伤。工作单位拒绝认定工伤事故。
对于这种情况建议及时报警
安顺法律问答顾问
安顺法律问答顾问律师
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我在工厂上班左手受伤，要去工伤鉴定需要哪些资料呢？
什么时候做：职工伤情相对稳定，或者停工留薪期满做公司鉴定。即应及时申请劳动能力鉴定。需要哪些资料：（一）工伤认定申请表；（二）职工本人身份证明；（三）与企业存在劳动关系的证明材料；（四）初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)
文山州法律问答顾问
文山州法律问答顾问律师
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您好，在工厂上班期间由高血压引起的脑出血算不算工伤
脑出血的情形如果符合职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情形的，应当认定为工伤。脑出血是否算工伤，需根据受伤的时间、地点、原因等因素确定。法律依据：脑出血的情形如果符合职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情形的，应当认定为工伤。脑出血是否算工伤，需根据受伤的时间、地点、原因等因素确定。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
百色法律问答顾问
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我给人家开车摔下来受伤了车禁负责吗
你好：申请工伤认定和鉴定解决
昆明法律问答顾问
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你好请问在上班时间脑冲血急住院单位要负责医药费吗
按照规定，员工患病或非因工负伤在规定的医疗期内治疗的，用人单位应当以不低于最低工资标准的80%支付。最低工资是劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬。法律依据：《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知第五十九条职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
百色法律问答顾问
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工地上班时摔伤，断了三根肋骨，其中有一根断了两节加内固定，请问这个能评几级工伤
一根肋骨骨折，一般算十级伤残，赔偿费用的标准是一次性伤残补助金是职工7个月的工资；如果职工与单位解约，还有一次性医疗补助金和一次性就业补助金的赔偿，按该省的规定来算。法律依据：一根肋骨骨折，一般算十级伤残，赔偿费用的标准是一次性伤残补助金是职工7个月的工资；如果职工与单位解约，还有一次性医疗补助金和一次性就业补助金的赔偿，按该省的规定来算。法律依据：《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。《职工工伤与职业病致残等级》5.1.2凡符合5.1.1或下列条款之一者均为工伤十级。4.急性外伤导致椎间盘髓核突出，并伴神经刺激征者；12.身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者；13.四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍。
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你好，我小指骨裂算工伤不
你好，结合病例鉴定确定
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在工作期间突发脑溢血，未能鉴定工伤，用人单位是否有责任或者赔
工人在工地突发脑溢血，若死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应当认定为工伤，是有工伤赔偿的；若职工是突发疾病的，参加基本医疗保险的，可以按照医疗保险办法处理。法律依据：《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
六盘水法律问答顾问
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我在给他家干活（挣钱，腿摔坏了，），他家不出医疗费，是对还是
你好：可以起诉解决，要求赔偿
百色法律问答顾问
百色法律问答顾问律师
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我在工地干活受伤了，现在在医院住了5天，现在工地不给拿住院费了
工地工伤五个月了，现在老板不赔偿，职工或及其近亲属可以向社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，若用人单位未依法购买工伤保险的，可以向社会保险经办机构申请工伤保险基金先行支付。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
临沧法律问答顾问
临沧法律问答顾问律师
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73岁在岗期间发生脑血栓死亡，公司承担什么责任
在岗位上脑出血属于工作原因的，可以获得工伤赔偿。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。法律依据：《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
安顺法律问答顾问
安顺法律问答顾问律师
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在工厂里干活被机器把手筋给切断了，到医院做了手术，都已经十几天了
工伤赔偿的方法：由用人单位或者职工向社会保险行政部门提出工伤认定申请，在认定为工伤后，向社保经办机构申请赔偿，在审核通过后，再按照核定的金额进行赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
昆明法律问答顾问
昆明法律问答顾问律师
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请问我在上班时间生病脑梗死怎么解决
上班时，若突发脑梗塞死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，算工伤；若仅是在工作时间和工作岗位，突发疾病的，一般情况下不能享受工伤保险待遇，但是可以按照基本医疗保险办法处理。法律依据：《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
百色法律问答顾问
百色法律问答顾问律师
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年龄54岁，在工作期间突发脑梗死亡，交的三险，可以要求公司赔
你好，可以申请鉴定
崇左法律问答顾问
崇左法律问答顾问律师
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你好，我在给雇主家干活的时候不慎把手臂骨折了，我想问一下雇主有责任吗
雇佣工人干活受伤，若属于提供劳务一方因劳务受到损害的，要根据据双方各自的过错承担相应的责任。若提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
黔西南州法律问答顾问
黔西南州法律问答顾问律师
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你好，我在上班其间厂里材料倒下砸断右胫腓骨中段粉碎骨折，我能
您好，可以申请工伤认定及级别鉴定
崇左法律问答顾问
崇左法律问答顾问律师
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我的左手食指断了一节多一点能培多少钱呀
劳动者的右手食指断掉一节，一般属于十级工伤，能依法享受以下工伤保险待遇：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费用和康复费用；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
黔西南州法律问答顾问
黔西南州法律问答顾问律师
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工作中摔折了腿，算工伤吗
你好，建议及时申请工伤认定，如果是工伤，可以享受工伤待遇
昆明法律问答顾问
昆明法律问答顾问律师
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工人在做事?自己不小心受伤了?医疗费用怎么办
对于工伤赔偿，双方能够协商达成一致的按协商结果进行赔偿，不能达成一致的在按照相关规定进行。
六盘水法律问答顾问
六盘水法律问答顾问律师
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请问工伤事故怎么解决
你好，请问具体是什么情况呢
昆明法律问答顾问
昆明法律问答顾问律师
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在工地干活，意外摔伤粉碎性骨折，承包方未购买工伤险，怎么办？
在工作中遭受意外事故，想进行工伤维权，首先需要先申请工伤认定，确认属于工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，确认伤残等级。之后可以据此与用人单位协商赔偿事宜，协商不成，可以向仲裁委申请仲裁。
崇左法律问答顾问
崇左法律问答顾问律师
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我在工厂画加工图，然后图纸做错了，东西加工出来也是错的，如何赔偿？
按照合同约定处理
崇左法律问答顾问
崇左法律问答顾问律师
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请问厂里宿舍没装锁。晚上睡觉的时候宿舍丢了几台手机。厂里有
你好！建议报警
六盘水法律问答顾问
六盘水法律问答顾问律师
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你好，我想咨询下我自己开了一家熟食店，员工下午来上班突然哮喘病发作在送往医院的途中死亡
工作期间突发疾病的，如果抢救无效在48小时内死亡的，属于因工死亡；或者突发疾病是与工作环境等有关的，可要求单位承担责任。如果不是在上班时间发病，也不是在上班时间死亡，不是职业病死亡的，单位不负责任，只需要给予一般的丧葬费。
玉溪法律问答顾问法律问答顾问
玉溪法律问答顾问法律问答顾问律师
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在工地，40岁的工人被铲车撞死能得到多少补偿
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用
文山州法律问答顾问
文山州法律问答顾问律师
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汽车停在小区遭遇隔壁工地飞漆，可不可以起诉，会不会胜诉，能赔
依据保险合同履行，协商解决
玉溪法律问答顾问
玉溪法律问答顾问律师
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工人在厂里不小心碰了脚，休息了一个多月。他还是说脚痛不来上班
你好建议双方协商解决协商不成可以准备证据材料，提起诉讼
昆明法律问答顾问
昆明法律问答顾问律师
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自己拿回家做手工活的路上出事故了，厂方有责任吗
根据交警定责和司机过错情况确定
昆明法律问答顾问
昆明法律问答顾问律师
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工伤修养必须在厂里才有工资吗
你好，进行工伤认定了吗，有社保吗
文山州法律问答顾问
文山州法律问答顾问律师
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劳动关系
员工受工伤，公司是不能随便辞退员工的。根据《劳动合同法》第四十二条规定，在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，公司不能主动辞退员工。除非，员工在订立劳动合同或者履行劳动合同过程中存在过错，这时公司可因员工存在损害公司利益的过错为由辞退员工
曲靖法律问答顾问
曲靖法律问答顾问律师
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请问工人在私人厂里上班期间把骨盆摔裂了，可以向厂方要求陪付哪
工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
曲靖法律问答顾问
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2016年3月，我在x工厂工作，生产中眼睛受伤，眼角膜受损，缝2针，眼晶体更换，住院期间，厂家承担住院期间的全部费用，支付住院和出院后2个月的工资，现在想向厂家申请索赔，不知道该怎么申请，特别是寻求帮
可以劳动部门申诉
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