云南公司收购法律问答
云南
公司收购
公司被其他公司收购,我不想和新单位续签劳动合同,可以提供经济补偿吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
昆明法律问答顾问律师
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母公司以低于出资额的价格收购全资子公司持有的第三方非控股股权,总觉得好像自己花钱买自己的东西似的,合法吗?
您好,原则上根据协商处理
黔西南州法律问答顾问律师
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您好,我想向您咨询一下买这家公司是诈骗公司么,我刚交了500元服装费,心里没底~
你好,是否签订竞业禁止协议
昆明法律问答顾问律师
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对不起:打算收购区域代理公司需要什么具体流程和注意事项?
外资企业收购的具体流程是:一、收购意向的确定;二、收购方作出收购决议;三、目标公司召开股东大会,其它股东放弃优先购买权;四、对目标公司开展尽职调查,明确要收购对象的基本情况;五、签订收购协议;六、后续变更手续办理
大理州法律问答顾问律师
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您好 我是运营料石石料的,干了股权收购,不便我想问一下,假如矿山开采不作为股权收购一部分,我来本人有着,由于矿山开采是在企业户下,没有本人户下,只和股权变更后新公司股东是协议书承诺在我个户下,那麼股
股权收购是指以目标公司股东的全部或部分股权为收购标的的收购。当收购方购买目标公司一定比例的股权,从而获得经营控制权,称之为接受该企业。而未取得经营控制权的收购称之为投资。在收购国资股权过程中,应该着重做好以下几个方面的工作。1、做好尽职调查工作;2、对拟收购行业要有所了解;3、留心被收购企业未履行完毕合同;4、签署缜密的股权收购合同;5、办理严格的资产、产权移交手续。
西双版纳州法律问答顾问律师
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我们被公司收购了,我们员工有没有钱赔
若公司被收购后,解除与劳动者的劳动关系的,此时可以要求公司赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
丽江法律问答顾问律师
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亏损严重的公司股东会决定卖公司全部股权 小股东不同意 怎么办收购方以净资产价格收购全部股权
你好建议协商解决,这个事情是需要按照公司章程处理的
临沧法律问答顾问律师
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收购公司需要注意什么
公司收购需要注意的风险有:一、资本、资产方面的风险,关于注册资本、公司资产、负债以及所有者权益等;二、财务会计制度方面的风险;三、税务方面的风险;四、可能的诉讼风险,是否按时足额的交纳员工的社会保险等
玉溪法律问答顾问律师
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半年前被另一家瑞士公司收购,试用期半年,请问我们这样还需要试用期吗?如果能拿赔偿怎么算?
可以申请劳动仲裁
保山法律问答顾问律师
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公司进行购买式兼并后,必须要成立一个新的公司吗
公司并购是指两家或者更多的独立企业,公司合并组成一家企业,通常由一家占优势的公司吸收一家或者多家公司。
六盘水法律问答顾问律师
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我是原兴通钒业职工,公司被承钢收购了但是却不想要原职工,用各种苛刻方法挤兑我们 ,该怎么办啊
如果一个大企业要想兼并或收购一个小企业,必须先去谈判,首先了解小企业有没有出让其所有权的意向,如果有,那下一步就可以谈价格了。如果人家没有,你可以提高收购价格,征询人家的意见。
楚雄州法律问答顾问律师
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大家企业以前想要做一个股权收购的协议书,可是那时候许多公司股东本来签了股权收购的协议书,可是一直却并没有把应当缴付的钱给企业交纳上去,我觉得了解一下应当怎么解决股权收购协议书纠纷案件呢。人民法院假如接
股权转让合同解除后处理是:合同解除有溯及力的可以请求恢复原状,根据《合同法》规定,合同解除后当事人可以要求恢复原状。恢复原状包括:返还财产所产生的孳息;支付一方在财产占有期间为维护该财产所花费的必要费用;因返还财产所支出的必要费用
昆明法律问答顾问律师
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你好,新注册的空壳公司可以收购其他公司吗?
可以对其他公司并购公司股东发行新股票以换取其所持有的股权,从而取得其他公司的资产和负债。
六盘水法律问答顾问律师
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除了股权与股东还有股份和收购公司?公司还有哪些关于收购公司,股权与股东的方面的问题?
股权收购的流程首先是签署收购意向书,确定收购的一个对象,然后要有收购方,来做出收购的决议,然后要召开公司的股东大会,进行表决,最后就签订一个收购协议,对收购问题进行协商一致,并且签署收购合同。签署了收购合同之后需要去办理变更手续
曲靖法律问答顾问律师
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我们公司最近参与收购了一家私人企业,要做法人变更,请问律师私企法人变更代理费具体要多钱
公司法人变更的费用分为两种:1、法人不占公司股份的,一般变更费用千八百的就可以搞定;2、法人占有公司部分股份的,就牵扯到股权问题,需要做股权转让,费用就相对高些。公司法人变更流程:工商变更;组织机构变更;税务变更
乐山法律问答顾问律师
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公司被收购变更了名字,合同到期了。更新合同是原公司的名字,不更新合同有赔偿吧。
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
昆明法律问答顾问律师
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公司被收购,公司关心员工如何补偿,我工作了一年半,公司应该如何补偿
若公司被收购后,解除与劳动者的劳动关系的,此时可以要求公司赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
保山法律问答顾问律师
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