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个人包工头欠我五千块钱一直托着不给该怎么办
你好,可以起诉对方的,这边有证据吗
在东莞打暑假工被无故辞退怎么办
如果不让离职可以投诉,争取自己的权益。暑假工劳动纠纷,是目前比较难解决的问题,但劳动者有证据的,可以反映到劳动局解决申请赔偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
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