榆林招标拍卖法律问答

榆林
招标拍卖
我是销售员，最近重要的大客户签约，完成了投标流程，客户明确表示我们的评价最高。但是，公司以此时前期业绩不符合标准为理由提出辞职，该怎么处理呢？
1、用人单位提出，经与员工协商一致，可以解除劳动合同。2、员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：(一)在试用期内被证明不符合录用条件;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害;(四)被依法追究刑事责任。3、有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知员工本人：(一)员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;(二)员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议。但用人单位未提前30日通知员工的，应当支付该员工当年一个月月平均工资的补偿金。4、用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，应当提前30日向工会或者全体员工说明情况并听取意见，经向劳动部门报告后，可以裁减人员。
榆林法律问答顾问
榆林法律问答顾问律师
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交了培训费不愿学了，随后招标方说不返款
你好！协商不成，可以根据招投标签订的合同，起诉维权；建议委托律师处理。
延安法律问答顾问
延安法律问答顾问律师
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执行异议资产保全申请对申请者有哪些权益？？
如果执行标的侵犯了你的权益，可以提出案外人异议
榆林法律问答顾问
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