兰州工伤赔偿法律问答

兰州
工伤赔偿
在雇主家做阳光房，雇主把脚手架抬走了，工人出事了谁的责任
工人在干活中受伤，如果属于工伤，由工伤保险基金和用人单位依法承担赔偿责任；如果单位没有为工人参保缴费，则由单位负责；如果不属于工伤的，则由侵权责任人来依法承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
兰州法律问答顾问
兰州法律问答顾问律师
0人看过
员工加班期间，员工家属在员工宿舍发生事故，公司需要承担相应责
员工在上班时间突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，由工伤保险基金支付工亡待遇；用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤赔偿项目。法律依据：《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
兰州法律问答顾问
兰州法律问答顾问律师
0人看过
我在工地上班粉碎性骨折老扳不交医药费叫我出一半
劳动者若在工地劳动时骨折，则侵害行为人和用人单位对其进行赔偿的标准为：赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用，以及因误工减少的收入。若造成残疾的，还应当对其赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
兰州法律问答顾问
兰州法律问答顾问律师
0人看过
工作期间外出摔倒受伤工伤认定
在公司的工作时间内外出，如果是因工外出，且是由于工作原因受伤或者发生事故下落不明的，算工伤；如果不是因工外出，也不是由于工作原因而受伤的，一般不算工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
兰州法律问答顾问
兰州法律问答顾问律师
0人看过
工伤中的工资如何去要？
工伤期间如果职工停工留薪的，则工资按照其原水平来计算。职工在此期间的工资福利待遇不变，所以单位照常发放即可，而发放工资的周期则仍然是按月发放。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
兰州法律问答顾问
兰州法律问答顾问律师
0人看过
我给私人干活整个后背和胳膊都烧伤了，胳膊值了皮，应该要多少赔
工伤赔偿根据不同的赔偿项目，一部分由工伤保险基金赔偿，一部分由用人单位赔偿。1、医药费由用人单位全额垫付；2、停工留薪期内工资由用人单位按照原待遇发放；3、停工留薪期内需要护理的由用人单位负责；4、住院期间伙食补助费由用人单位按照工伤职工所在地标准发放；5、劳动能力鉴定为1-6级伤残的，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金赔付；一次性伤残就业补助金由用人单位赔付，如果用人单位没有为工伤职工购买社会保险，全部由用人单位赔付。所以，即便工伤保险基金已经赔付了一部分，用人单位还有赔付的责任。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
兰州法律问答顾问
兰州法律问答顾问律师
0人看过
17年11月底在工地上使用木材切割机，把自己的右脚中间3个脚指骨折了
要先申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，具体的级别要根据专门鉴定部门的根据具体情况具体结果来定
兰州法律问答顾问
兰州法律问答顾问律师
0人看过
咨询一下工伤问题，本人亲属是做临时工的，年纪在45岁左右，工资大概在100/小时左右
关于工伤的赔偿问题，厂里不想赔，伤者职工尽快到劳动局工伤科申请工伤认定，然后在病情稳定的情况下申请劳动能力鉴定，最后根据伤残等级申请工伤保险待遇。工伤属于用工合同，属于民法调整，用工方对劳动者带来侵权伤害的，应当赔偿劳动者医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用。法律依据：《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
兰州法律问答顾问
兰州法律问答顾问律师
0人看过
我想申请工伤鉴定，具体该怎么做
首先到申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定
兰州法律问答顾问
兰州法律问答顾问律师
0人看过
工伤咨询工伤赔赏咨询
工伤赔偿以后用人单位还要赔下列费用：职工治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴以及职工与单位解约或终止劳动合同后的一次性伤残就业补助金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
兰州法律问答顾问
兰州法律问答顾问律师
0人看过
16岁男，左臂10公分以下截肢?工伤，没有劳动合同?对方也愿意赔偿
建议是申请工伤鉴定确定的
兰州法律问答顾问
兰州法律问答顾问律师
0人看过
和老板去外地做蛋糕，在下班去宿舍的路上发生意外算工伤吗？
可以申请工伤认定
兰州法律问答顾问
兰州法律问答顾问律师
0人看过
在工地手骨拆三个月后如果索赔
你好，可以要求对方赔偿
兰州法律问答顾问
兰州法律问答顾问律师
0人看过
你好，咨询一下我父亲在工作的时候身体不适，?回办公室休息由于身体不适没办法离开
职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同工伤。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
兰州法律问答顾问
兰州法律问答顾问律师
0人看过
你好，我的眼睛在工地受的伤，已经做了工伤鉴定是八级应该怎么赔偿
你好！先申请工伤鉴定再申请伤残鉴定，根据伤残等级和工资收入计算赔偿金额
兰州法律问答顾问
兰州法律问答顾问律师
0人看过
请问甲方请我们干农活途中有人突发脑出血请问甲方有责任赔偿吗
突发脑溢血要看跟工作有没有关系，不是因工作引起的，单位就不负责任。但是工作中突发疾病48小时内没抢救过来，就算是工伤，公司是要赔偿的。职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的等
兰州法律问答顾问
兰州法律问答顾问律师
0人看过
律师您好！我的情况是工伤后法院判决书下来快一个月了，然后对方一直没执行
你好。需要结合具体情况处理
兰州法律问答顾问
兰州法律问答顾问律师
0人看过
在私人老板那里干活机器压到大拇指，老板不赔偿怎么办
用人单位不支付工伤职工停工留薪期工资可以申请劳动争议仲裁。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工，停止工作治疗工伤期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
兰州法律问答顾问
兰州法律问答顾问律师
0人看过
在工地干活上边落了钢管把右手大拇指第二节骨头砸碎了算几级工伤
要根据伤残鉴定结果确定是几级伤残。认定为工伤，劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级的，才可以按照伤残等级，要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行应当赔偿
兰州法律问答顾问
兰州法律问答顾问律师
0人看过
工人工作受伤应怎样处理
临时工工伤如何处理：临时工发生工伤事故，应首先向当地社保机构申请，如果被认定为工伤的话，雇佣方应该负责全部医疗费和医疗期间的工资。临时招聘的工人，与正式工相对
兰州法律问答顾问
兰州法律问答顾问律师
0人看过
骑自行车上班因避让行人躲避行人摔伤不给工伤
需要交警划分事故责任
兰州法律问答顾问
兰州法律问答顾问律师
0人看过
我爸爸在工地干活，腰椎骨折，还一处骨裂，手术打的卡子，要二次手术
你好，可以申请伤残鉴定，以鉴定结果为准要求赔偿
兰州法律问答顾问
兰州法律问答顾问律师
0人看过
4/4
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专业律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
兰州律师 兰州找律师
安宁区律师 永登县律师 榆中县律师 皋兰县律师 红古区律师 城关区律师 西固区律师 七里河区律师 兰州新区律师
兰州婚姻家庭律师 兰州刑事案件律师 兰州债权债务律师 兰州合同纠纷律师 兰州劳动纠纷律师 兰州交通事故律师 兰州房产纠纷律师 兰州公司企业律师 兰州继承律师 兰州征地拆迁律师 兰州建筑工程律师 兰州医疗纠纷律师 兰州损害赔偿律师 兰州知识产权律师 兰州保险纠纷律师
首页 > 法律问答 > 兰州民事法律 > 兰州工伤赔偿法律问答
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
法律快车问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟