白银工伤索赔法律问答

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工伤索赔
事业编职工工亡赔偿
事业编职工工亡，其家属有权依法获得赔偿。根据《工伤保险条例》的规定，主要赔偿项目有丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金。若未及时处理，可能会导致家属权益受损，赔偿难度增大。建议尽快与单位协商解决或通过法律途径申报工亡，保障合法权益。
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腰椎轻度压缩性骨折保守治疗，工伤可评几级
工伤程度符合下列标准的有伤残等级：符合中度毁容标准之一项者；面部有瘢痕，植皮的；身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者等。职工的器官部分缺损，形态异常，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍的，一般就会开始评伤残等级。法律依据：《职工工伤与职业病致残等级》5.9.211）两个以上横突骨折；12）脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于12者；13）椎间盘髓核切除术后；5.10.2凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。1）符合中度毁容标准之一项者；2）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2；3）全身瘢痕面积
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提出工伤认定时需要提交什么材料?
提出工伤认定申请时，需要提交的材料包括劳动合同、身份证、医疗诊断证明和旁证等。根据《工伤保险条例》，这些材料是工伤认定的重要依据，缺少任何一项都可能导致认定失败。因此，务必确保材料齐全、真实有效。若材料不完整，行政部门会一次性告知需补正的全部材料，申请人应及时补正，以免影响工伤认定进程。
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上班作业时被其它工区的撞伤
工伤认定的流程包括向用人单位所在地的劳动部门申请工伤认定，并提供相关证明材料。认定过程中，可能需要进行工伤的伤残认定。根据《工伤保险条例》第二十三条，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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我右脚内外脚踝骨折，我想问一下工伤赔偿的具体流程
您好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以通过法律途径解决
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