吐鲁番工伤赔偿法律问答

吐鲁番
工伤赔偿
我对象在单位受伤了，得六个月后做伤残鉴定，先让单位给那点钱，我怎么写欠条
你好，欠条要写明借款金额，还款日期，利息，逾期还款违约金，并要求对方提供担保，同时建议有见证人在场并在欠条上签名。
石河子法律问答顾问
石河子法律问答顾问律师
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为公司开车，在工作时间内出现了交通事故，自己的全部责任，这能认定为工伤吗?
员工负主要责任的交通事故认定为工伤的情况应当是员工是公司的驾驶员，或员工受单位安排开车去处理公司事务发生交通事故受伤，当事人提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等材料。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
克拉玛依法律问答顾问
克拉玛依法律问答顾问律师
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我在单位受工伤，单位领导只给我发一半的工资
工伤期间工资只发底薪，可以直接去当地劳动保障行政部门投诉，也可以拨打其电话投诉。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。法律依据：《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
吐鲁番法律问答顾问
吐鲁番法律问答顾问律师
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工伤想私了跟老板谈赔偿技巧
发生工伤后老板不愿赔偿的，职工可以以友好协商的态度来进行谈判，可以邀请他人与本人一起进行谈判；谈判不成的，可以申请调解或者劳动仲裁。如果单位为职工缴纳了工伤保险的，相关费用可由工伤保险基金来支付。法律依据：《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
克拉玛依法律问答顾问
克拉玛依法律问答顾问律师
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我姥姥在公司当保洁员，上班期间把胳膊摔伤了，怎么处理
您好，工作中摔伤一般是可以认定为工伤的，先去人社局进行工伤认定申请，再根据认定结果进行索赔。
吐鲁番法律问答顾问
吐鲁番法律问答顾问律师
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工伤申报后什么时候能拿到陪偿，
当事人申报工伤后一般1到6个月能赔到钱。具体时间结合实际情况而定，各地有所不同，可直接咨询当地工伤保险机构。社会保险行政部门一般应当自受理工伤认定申请之日起的60日内就作出工伤认定的决定。法律依据：《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
乌鲁木齐法律问答顾问
乌鲁木齐法律问答顾问律师
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我老婆在今下班途中被电动车撞了，去医院拍片，医生说有轻微骨折，建议休息几天这几天的误工费怎么算？
被人打伤住院，误工的日期要根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定；若受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
乌鲁木齐法律问答顾问
乌鲁木齐法律问答顾问律师
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我想知道我下班被电瓶车撞到腰了，压宿型骨折，工伤认定书已经下来了，能得到公司那些补偿
劳动者在下班途中意外摔伤，如果不属于工伤的，单位不需要给予补偿，由有关责任人依法承担人身损害赔偿责任；如果属于工伤，由单位支付停工留薪期内的工资等待遇，由工伤保险基金依法支付医疗费、康复费等待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
吐鲁番法律问答顾问
吐鲁番法律问答顾问律师
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就是 我在工厂里误伤了员工 现在是十级伤残 我要负责赔偿吗
十级工伤能获得赔偿：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。法律依据：《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
吐鲁番法律问答顾问
吐鲁番法律问答顾问律师
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我有一个工人在下班后一个小时发生急病，老板设买保险，公司怎样处理。
员工在工作过程中突发疾病分两种情况，如果是自身原因的原有疾病不能申请赔偿的，如果是因工作原因导致的职业病或者是因工作原因导致的突发疾病，可认定为工伤，可以申请赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
乌鲁木齐法律问答顾问
乌鲁木齐法律问答顾问律师
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工人在非上班时间发生疾病在重症室抢救怎么赔偿
您好，可以依法协商处理
乌鲁木齐法律问答顾问
乌鲁木齐法律问答顾问律师
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工人晚上在宿舍突然脑出血，救治无效死亡，企业责任占多少，要赔偿多少，谢谢。
具体看伤者职工能被鉴定为工伤几级伤残，然后根据伤残等级、个人工资，所在地工伤保险政策法规等等条件，计算工伤赔偿的总金额。如果不能评残的话，只能享受医疗费报销、停工留薪待遇、护理费、住院费、住院伙食费等费用。1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3、造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
吐鲁番法律问答顾问
吐鲁番法律问答顾问律师
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施工工地上工伤事故断掉三肋骨，有一根不比较严重，此外二根干了手术治疗，像我这类能够定级吗，应当怎样赔偿也
按照《工伤保险条例》规定第十四条职工有规定情形之一的，应当认定为工伤。《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费
克拉玛依法律问答顾问
克拉玛依法律问答顾问律师
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下班期间员工在宿舍洗澡被热水器炸伤，算工伤吗？
下班后猝死算工伤吗，劳动者在下班后猝死，虽构不成工伤，若用人单位存在侵权行为导致劳动者猝死的，家属可以根据上述侵权责任法的规定，要求用人单位承担侵权责任
吐鲁番法律问答顾问
吐鲁番法律问答顾问律师
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在工作时全部头发撕，脱造成 直全头发植皮手术，植月腿上的皮，我觉得问一问刑事辩护律师，这耸多少级工伤事故
可以申请重新鉴定
克拉玛依法律问答顾问
克拉玛依法律问答顾问律师
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如果在上班的路上出现，电动车与轿车相撞。责任是五五，能算工伤吗？
上班路上发生交通事故工伤认定是否可行须同时具备以下条件：1.必须是在上下班的规定时间发生的交通事故；2.必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故；3.必须是本人不是全部责任或者不是主要责任；4.必须是因机动车而引起的道路交通事故
吐鲁番法律问答顾问
吐鲁番法律问答顾问律师
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我在工地上上班右手食指被电锯句断第一节，我应该得到多少赔偿金。
首先要进行工伤认定，确定伤残等级，用人单位再根据劳动者的情况进行赔偿，赔偿金额需等伤残鉴定等级后才能最终确定。工伤赔偿主要包括两部分，一是工伤保险待遇，没有参加工伤保险的由单位支付，二是伤残鉴定赔偿
吐鲁番法律问答顾问
吐鲁番法律问答顾问律师
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您好 我现在因工伤住院大拇指骨头碎了 请问我现在做什么对我有利一点
1，确认劳动关系；2，申请工伤认定；3，申请伤残鉴定；4，赔偿仲裁。供参考
克拉玛依法律问答顾问
克拉玛依法律问答顾问律师
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给个人老总驾车，下车踩空脚踏板摔倒，导致手臂二处骨裂，老总不赔付
你好，建议报警处理由警方划分事故责任
乌鲁木齐法律问答顾问
乌鲁木齐法律问答顾问律师
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在工厂干活儿手指骨折，老总不作出赔付，医药费自身还掏了一部分，能寻找法律援助中心吗？该怎么解决呢？
你好：申请工伤认定和鉴定解决
克拉玛依法律问答顾问
克拉玛依法律问答顾问律师
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我在建筑工地晚上加班在工地黑暗处小便摔伤算工伤吗？
您好，您可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇！
吐鲁番法律问答顾问
吐鲁番法律问答顾问律师
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你好，我在工厂工作的手指受伤了，我自己买了商业意外的危险，司法鉴定需要什么资料？原件还是复印件？
工伤的认定：根据《企业职工工伤保险试行办法》（1996）规定，职工由于从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作而负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤。工伤认定程序：企业应当自工伤事故发生之日起，15日内向当地劳动行政部门提出工伤报告。工伤职工或其亲属应当自工伤事故发生之日起15日内向当地劳动行政部门提出工伤保险待遇申请。遇有特殊情况，申请期限可延长30日。工伤职工本人或者其亲属没有可能提出申请的，可以由本企业工会组织代表工伤职工提出待遇申请。职工待遇申请应当经企业签字后报送。企业不签字的，工伤职工或其亲属可以直接报送。劳动行政部门接到职工的工伤保险待遇申请后，应当组织工伤保险经办机构进行取证，在7日内作出是否认定为工伤的决定，特殊情况下可以延长，但不超过30日。工伤医疗待遇：职工因工负伤治疗，享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的2／3发给住院伙食补助费，经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。住院期间工资问题：职工因工负伤需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前12个月平均工资收入。
吐鲁番法律问答顾问
吐鲁番法律问答顾问律师
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人在工厂上班突然生病厂方负责吗
医保报销，如果没有医保，由公司赔偿
石河子法律问答顾问
石河子法律问答顾问律师
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工伤九级伤残能办公交卡吗
你好，需要根据你的工资标准计算
吐鲁番法律问答顾问
吐鲁番法律问答顾问律师
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在施工现场工作时，被架子工的钢管在3~4米高的地方撞到头上。
结合法医鉴定确定
吐鲁番法律问答顾问
吐鲁番法律问答顾问律师
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大腿骨粉碎性骨折，鉴定了工伤九级，能赔偿多少钱
在上班期间造成骨折的赔偿金额需按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
克拉玛依法律问答顾问
克拉玛依法律问答顾问律师
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您好，在哪儿，亲？我问一下，我左胫骨骨折，腰椎骨裂，小腿骨折，脚踝脱位能够 做到多少级残废
最好拿着病例去鉴定
石河子法律问答顾问
石河子法律问答顾问律师
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我还在下班了的中途摔的手腕骨折，企业说算不上工伤事故，算病事假，问一下医院门诊的消费者能帮我费用报销吗
工伤的，先申请工伤，工伤认定后待治疗终结去评劳动能力等级鉴定，之后计算工伤赔偿。协商不了的，通过劳动仲裁处理
吐鲁番法律问答顾问
吐鲁番法律问答顾问律师
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上班期间，被上班场所的卡车拉着板子，通过我的时候板子倒了，撞到了腰，腰疼已经休息了一周了。我不知道什么时候。他那边说要赔偿我的医疗费，弄错工资，伙食费。我可以向他要求什么赔偿。
工伤误工费赔偿标准：由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。另外工伤还涉及的赔偿内容如下：一、医疗费用：由工伤保险基金全额报销;二、住院期间护理费：治疗期间至评残前由用人单位支付，评残后由基金支付;三、交通食宿费：按本单位因公出差标准报销;四、残疾待遇标准;(一)、一级伤残;1、一次性伤残补助金;本人工资24个月计算;(基金支付)2、伤残津贴：每月按本人工资标准的90%发放;(基金支付)(二)、二级伤残;1、一次性伤残补助金;本人工资22个月计算;(基金支付)2、伤残津贴：每月按本人工资标准的85%发放;(基金支付)(三)、三级伤残;1、一次性伤残补助金;本人工资20个月计算;(基金支付)2、伤残津贴：每月按本人工资标准的80%发放;(基金支付)(四)、四级伤残;1、一次性伤残补助金;本人工资18个月计算;(基金支付)2、伤残津贴：每月按本人工资标准的75%发放;(基金支付)(五)、五级伤残;1、一次性伤残补助金;本人工资16个月计算;(基金支付)2、伤残津贴：每月按本人工资标准的70%发放;(基金支付)3、一次性伤残就业补助金：按月发放伤残津贴;4、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准12个月计算(六)、六级伤残;1、一次性伤残补助金;本人工资14个月计算;(基金支付)2、伤残津贴：每月按本人工资标准的60%发放;(基金支付)3、一次性伤残就业补助金：按月发放伤残津贴;4、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准10个月计算.(七)、七级伤残;1、一次性伤残补助金;本人工资12个月计算;(基金支付)2、一次性伤残就业补助金：上年度社会月平均工资标准15个月计算.3、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准8个月计算.(八)、八级伤残;1、一次性伤残补助金;本人工资10个月计算;(基金支付)2一次性伤残就业补助金：上年度社会月平均工资标准12个月计算.3、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准6个月计算.(九)、九级伤残;1、一次性伤残补助金;本人工资8个月计算;(基金支付)2一次性伤残就业补助金：上年度社会月平均工资标准9个月计算.3、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准4个月计算.(十)、十级伤残;1、一次性伤残补助金;本人工资6个月计算;(基金支付)2一次性伤残就业补助金：上年度社会月平均工资标准6个月计算.3、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准2个月计算.五、生活护理费;1、完全不能自理;每月按全市上年度社会月平均工资的50%支付;2、大部分不能自理;每月按全市上年度社会月平均工资的40%支付;3、部分不能自理;每月按全市上年度社会月平均工资的30%支付;
吐鲁番法律问答顾问
吐鲁番法律问答顾问律师
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左膝关节左胫骨平台外侧份骨折,腓骨挫伤,半月板二级损伤，如果工伤评残能评多少级评多少级？
需要鉴定确认等级
乌鲁木齐法律问答顾问
乌鲁木齐法律问答顾问律师
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本人在工作中右手中指被压到骨折末节出院一个月，只能弯曲一半评价几级。
一、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件1份；（2）被鉴定人的身份证复印件1份、一寸照片2张；（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、CT、X光片等诊疗资料的复印件；（4）其他。二、工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
吐鲁番法律问答顾问
吐鲁番法律问答顾问律师
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工厂的工商二十注册地和工厂实际地址不一致，现在要申请工伤认定，两个劳动仲裁部门都不接受我该怎么办？
按营业执照地址处理
石河子法律问答顾问
石河子法律问答顾问律师
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高空作业时病倒到医院后检查心率失调心跳过速和二级高血压算工伤
做医疗事故鉴定确定后可以要求赔偿
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工地高温中暑报销吗？属工伤吗？
高温下工作中暑算工伤。属于在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以由用人单位申请工伤认定申请，在有工伤认定决定书之后，可以享受工伤保险待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；（四）患职业病；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
吐鲁番法律问答顾问
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请问我在工地受伤的到现在医药费到现在还没有下来
工地干活受伤索赔的步骤：向用人单位说明情况，由单位在事故发生三十日内，向社保行政部门申请工伤认定，持工伤认定决定书、医疗费用的凭证等材料，向社保经办机构申请赔偿，按核定数额给与赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
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你好，我在加油站上班，上班时间我在为加油站挂拉横幅，不小心用硬胶带纸砸到了运输中的新车
工伤事故流程按照如下方式处理：1、申请工伤认定：向人力资源和社会保障局提出。2、申请劳动能力鉴定：向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出。3、缴纳工伤保险的，由用人单位申领由工伤保险基金后向劳动者支付工伤待遇；同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳工伤保险的，由用人单位承担全部赔偿责任，拒不支付的，劳动者可用申请劳动仲裁。
吐鲁番法律问答顾问
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我在下班途中受伤，单位不算工伤，我应该怎么办，当时也报警，也有出警记录
要视情况而定。上下班途中认定工伤的条件：必须是在上下班的规定时间发生的交通事故；必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故；必须是本人没有责任或者不是主要责任；必须是因机动车而引起的道路交通事故
吐鲁番法律问答顾问
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去年5月31号出了工伤，在本地医院住院治疗啦，现在要做工伤鉴定
病历丢了不能做工伤鉴定，工伤认定需要劳动者出具医生的诊断证明、劳动合同等材料。根据《工伤保险条例》，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书
吐鲁番法律问答顾问
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工伤是不是做了伤残鉴定后身体还有痛去看医生的钱算自己的
您好：先进行工伤认定，工伤认定后，如伤情稳定，即可进行伤残鉴定
吐鲁番法律问答顾问
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如果在工地摔到骨折的话，公司有责任？
在工地上受伤，和老板谈赔偿的问题应当有相应的依据。首先先去人社部门申请工伤认定，可由公司申请，也可由个人申请，如果公司给交了工伤保险，医疗费用和工伤补偿由工伤保险基金承担，工伤认定后认为能够构成伤残等级的再向人社部门指定的鉴定机构申请工伤。法律依据：《工伤保险条例》第二条和第十四条的规定，劳动法上的工伤主体只能是用人单位的职工，包括企事业单位的职工和个体工商户的雇工，也即工伤认定必须以劳动关系的存在为前提。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
吐鲁番法律问答顾问
吐鲁番法律问答顾问律师
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好，我去年6月崴到脚的，到2019年到现在还没好，也工伤认定了?你好
发生工伤待遇争议，用人单位与劳动者之间可以进行协商；协商不成的，可以向调解组织等申请调解；调解不成的，可以依法申请仲裁，由仲裁机构来确定工伤待遇等。法律依据：发生工伤待遇争议，用人单位与劳动者之间可以进行协商；协商不成的，可以向调解组织等申请调解；调解不成的，可以依法申请仲裁，由仲裁机构来确定工伤待遇等。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
吐鲁番法律问答顾问
吐鲁番法律问答顾问律师
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断了8跟肋骨、75岁能赔多少钱
肋骨骨折两根能赔6万元应当根据其进行治疗的具体花费进行确定，根据我国《民法典》的相关规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
吐鲁番法律问答顾问
吐鲁番法律问答顾问律师
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渔船上受伤，鼻骨骨折，前额骨骨折，头部有裂缝，现在在住院，老板只管医药费
出现工伤，用人单位不赔偿的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。法律依据：出现工伤，用人单位不赔偿的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。法律依据：《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
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家里雇人在温室大棚上干活有一人意外掉下来，锁骨骨折要手术腰部有创伤
一般工伤骨折赔付多少，需要先向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，根据等级享受工伤待遇。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
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你好，我有个亲戚在工地干活，右手食指断了老板不肯赔偿怎么办
劳动者在工地受伤但老板不给赔偿，如果其依法应当承担赔偿责任，则劳动者可以与老板协商，要求其尽快赔付；协商不成的，可以申请调解；调解未果的，可以去申请劳动仲裁；对仲裁结果不满的，可以依法提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
石河子法律问答顾问
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昨天我在工地把脚歪了，请问我该怎么办，现在不能动
用人单位在工地发生工伤，用人单位不赔偿，劳动者可以通过以下方法维权；当事人之间协商；向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织或企业劳动争议调解委员会申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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我在工地包了一个钢筋的活?期间有个工人从钢筋上摔了下来?腿摔
如果赔偿项目不重合，则工伤和人身损害赔偿可以同时主张。受伤职工可以依法先申请工伤赔偿，如果所支出的费用不在工伤赔偿的范围内，但在人身损害赔偿的范围内，则可以依法要求侵权责任人承担赔偿责任。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。
克拉玛依法律问答顾问
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工地受伤后休息20多天工地公司不理还让自己出钱看病!这个该如
工伤鉴定多年后公司不给钱，可以通过劳动仲裁或向法院起诉维权，请求相关部门强制执行。工伤待遇可以从工伤保险基金中先行支付，再由用人单位偿还从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇。法律依据：《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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你好，朋友跟公司甲方去喝酒，喝醉后来我家睡了一晚上，然后早上去公司上班
一起喝酒的人是否要承担责任，要看他对死者是否有劝酒的行为，也就是说要看他是否有过错。一般来说，劝酒者在这几种情况下会被判定有过错：强迫性劝酒、明知对方不能喝酒仍劝其饮酒等过错行为与死亡之间存在因果关系，则需要承担赔偿责任
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在工厂吃饭期间突发疾病送到医院抢救无效死亡算不算工伤
上班时间突发脑溢血算工伤吗，工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的；等等
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我的绿化工人在工地滑倒受伤，公司能管不
如果不能认定为工伤的，受伤的职工可以通过协商、起诉等方式来向侵权责任人索赔，可以要求侵权人赔偿医疗费、误工费、营养费、交通费等人身损害待遇。
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早上上班，到单位被男同志惊吓现在睡不着，他负什么责任
可以向劳动部门申请
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在上班途中发生意外，脚趾中指切除算工伤吗
您好，您可去做伤残鉴定
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您好?我想请问?在工厂上班工商导致一只眼睛看不见?这种情况工
工伤认定步骤：1、工伤认定。根据国家关于工伤保险的规定，企业应当在职工发生事故之日起一个月内向当地工伤保险部门报告工伤。职工及其家属、工会未及时申报的，也可以自事故发生之日起一年内自行申报。2、待情况稳定后，劳动者需向当地市级劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；鉴定办公室将从全市医疗专家库中随机抽取人员，预约鉴定时间、地点、和注意事项3、待评估证书正式生效，如无异议，可持相关资料向工伤保险部门申请相关待遇，如果需要工伤恢复也可以继续治疗。
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你好，就是我右手大拇指被公司的不锈钢划伤导致缝针。然后公司给了公休和医疗费
员工被划伤需按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
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工地拆架子砸死人了谁负责
可要求提供架子一方赔偿
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井下工亡死者有一个老婆和一个母亲死亡赔偿金应该怎么分
你好，请问具体是怎样赔偿的呢
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上班路上被电瓶车撞了，鉴定十级残疾，工作单位从受伤之日起就停发工资
你好，建议申请劳动仲裁
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我在工地眼睛受伤了需要保养和后期的治疗怎么办
协商或是诉讼处理
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律师您好，我想问一下您，我母亲在工地烧饭中风了。算工伤吗？现在不能说话，半边身体不能动，没有知觉
根据受伤原因确定，如果非本人主要原因的可以
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