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自己在校生，暑期一个月暑假做兼职，根据劳务派遣公司详细介绍到生产厂子，进入车内被劳务派遣公司收身份证件，后强制性签三个月合同书，还让对厂内称非学员，薪水和辞职无法得到确保该怎么办

劳动纠纷 2020-03-17 12:03 人浏览

共4位律师解答

根据法律规定，劳动者离职，用人单位应当向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明。用人单位没有出具的，劳动者可以投诉或申请劳动仲裁。
《劳动合同法》第八十九条：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

劳动纠纷律师团队
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2020-03-17 11:38

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没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬：
1、员工应付的劳动报酬；
2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。辞职是可以有工资的，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。

法律快车咨询顾问

2020-03-17 11:46

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2020-03-17 12:01

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中华人民共和国居民身份证法第十五条任何组织或者个人不得扣押居民身份证。第十六条有下列行为之一的，由公安机关给予警告，并处二百元以下罚款，有违法所得的，没收违法所得：
（三）非法扣押他人居民身份证的。
《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

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2020-03-17 12:03

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自己在校生，暑期一个月暑假做兼职，根据劳务派遣公司详细介绍到生产厂子，进入车内被劳务派遣公司收身份证件，后强制性签三个月合同书，还让对厂内称非学员，薪水和辞职无法得到确保该怎么办

王律师1分钟前回复了咨询

谢律师2分钟前回复了咨询

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黄律师2分钟前回复了咨询

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大家都在问

你好，我是一名暑假工，来工作中的情况下劳务派遣公司不和我签合同，如今我觉得离职回学校念书。我想问一下辞职了劳务派遣公司是否会扣费？

#劳动纠纷

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宝鸡律师-平台法律顾问团队

平台法律顾问团队已解答

自己是一名在校大学生，暑期根据劳务派遣公司在加工厂打工赚钱，合同书上标明押第一周薪水，假如没工作中满30个工作日内劳务派遣公司扣减第一周薪水，现因新学期开学较为急，不可以工作中到30天，劳务派遣公司就

#劳动纠纷

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宝鸡律师-法律快车咨询顾问

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我们是通过派遣公司找到的暑假工，只签了一般的劳务合同，工资是由公司发的，该怎么办？

#银行

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