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我2004年企业算断,后自身续交商业保险,13年停缴了4年,上年一直每个月打入1000.算续交吗?之前户籍在武汉市,如今户籍到南京市了,个人社保还没有掉转来,每一月打上去的钱算在续交吗

保险纠纷 2020-03-23 10:26 人浏览
共4位律师解答
  • 社保可以转移,可以退。退社保直接到交社保的当地社保局办理即可。下面详细介绍转移社保的方法。
    社保省内转移方法:
    1、可以在原参保地社保局申请迁出社保办理一张“养老保险参保缴费凭证”、“医疗保险参保缴费凭证”。
    2、在新工作地办理好社保帐户后,在现参保地社保局申请异地社保、医保合并即可。(带身份证、现单位社保卡、“养老保险参保缴费凭证”、“医疗保险参保缴费凭证”)
    3、迁移合并的社保,并不影响你的累计缴费年限。
  • 社保能转移。社会保障转移过程如下:
    1.领取身份证复印件并将身份证上的地址输入地方税务局。 (如果委托他人的代理人,必须提供受托人和受托人的身份证复印件)

    2.到地方税务局完成工作,领取身份证到社会保障局打印基本养老保险证。
    (如果委托他人代理人,您必须携带受托人和受托人的原始身份证)

    3.实施“基本养老保险参保证书”,并办理过户手续后转交社保局转交。

    4.社会保险机构收到接受信后,还会审查您当地的社会保障支付状况。
    如果没有付款,资金将转移到您新单位的社保机构,并发布“基本养老保险关系转移转换”。信息表格终止您原来工作地点的社会安全关系。这些一般要求在15个工作日内完成。
    拓展资料
    社保包括:
    社会保障包括养老金,医疗保健,生育,工伤和失业。
    退休:在达到法定退休年龄后,您可以每月领取15年或以上的退休金。
    医疗:住院费用可以报销,收费很高。
    生育力:只要你有一个孩子,你可以享受连续支付13个月或更长时间的部分费用。
    工伤:在工作时间内,您可以享受一定比例的工伤事故报销;
    失业:单位终止与您的劳动合同后,您可以在找到新的工作单位之前领取失业保险福利。具体时长取决于失业保险金的期限。
    工伤保险必须分级,伤残等级不同,工伤保险索赔也不相同。住院可以报销伤病。
  • 关于社保在辞职后续交的问题,具体解答如下:
    一、可以只办理养老保险的续交,去当地的劳动和社会保障中心资讯一下工作人员就行。
    二、个人缴纳的社保基数可以调成南昌市的最低基数。
    三、个人档案跟继续交社保没有什么必然的联系,去续交社保只要带好你的劳动手册,职工保险手册,还有转移单等资料就可以。
  • 没有缴纳社保是没有补助金,具体情况,你可以咨询当地劳动局。职工工伤达到伤残等级的,单位不缴纳工伤保险,全部费用由单位承担,一次性医疗补助也是单位承担。
    一般情况是工伤赔偿需要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。
    根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
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