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我想问一下黄埔区的最低工资规定里边包含食宿补助吗？

劳动纠纷 2020-03-19 09:07 人浏览
共4位律师解答
  • 根据《劳动仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
    （一）因确认劳动关系发生的争议；
    （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
    （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
    （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
    （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
    （六）法律、法规规定的其他劳动争议。
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    2020-03-19 08:41

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  • 讨薪：
    1、请当地劳动保障部门给予帮助，或到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
    　　
    2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用 200-300 元，如果你胜了全部由被告负担)。
    　　
    3、 如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后 15 天之内到法院起诉。
    　　
    4、请电视台等媒体给予帮助。
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    2020-03-19 08:48

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  • 最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主（或用人单位）支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低工资应以法定货币按时支付。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2020-03-19 09:07

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  • 签订的劳动合同中，工资部分低于当地的再低工资标准的合同，劳动者已经签订，劳动合同中部分有效，劳动者可以和用人单位补签工资调整到高于当地工资标准的劳动协议。参照劳动合同法：第二十条　劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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    2020-03-19 08:55

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