上班时的工资是6000左右！ 工资怎么发，你能发多少球？
劳动纠纷
2020-04-26 21:18
人浏览
共3位律师解答
-
工伤赔付中涉及劳动者工资分为“原工资”和“本人工资”，各指不同。
一、原工资
工伤赔偿中的原工资，适用于停工留薪期，按《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作、治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，原工资不变，由所在单位按月支付。
工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。停工留薪期超过12个月的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。
设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。
工伤职工停工留薪期的“原工资”，《工伤保险条例》未定义，各地规定大致有两种计算方法：一是指加班费之外的工资；二是受伤前12个月平均工资。
二、本人工资
用于计算一次性伤残补助金和一至六级工伤职工伤残津贴，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
部分省市还用于支付一次性工伤医疗补助金和就业补助金，也适用于本人工资，是指解除或者终止合同期12个月平均缴费工资。
用人单位少报工资致使工伤职工工伤保险待遇降低的，由于人多为补足差额。 -
上班时间工伤认定法律依据《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 -
劳动者在工伤医疗期内，用人单位应按原来待遇按月支付工资；医疗期结束后，用人单位安排工作的，不得降低工资待遇，如果难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。
用人单位在劳动者工伤后调整岗位，改变待遇，需要和劳动者协商一致，对劳动合同做变更；单方面降低待遇是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。
平台资阳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
上班时的工资是6000左右！ 工资怎么发，你能发多少球？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
2022职工住院治疗，其病假工资怎么发？
#假期待遇人浏览
-
上班时的工资是6000左右！ 工资怎么发，你能发多少球？
-
上班时的工资是6000左右！ 工资怎么发，你能发多少球？立即咨询当前11,262位律师在线
-
5000交多少个人所得税
#劳动纠纷人浏览
-
我找到工作，工资1500，我只上班15天就退休了。 你能拿多少工资？工资怎么算？
-
提成算工资吗
#劳动纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
你好！ 我的工资是每月6000左右，工资是每月多少？
-
个人所得税工资薪金扣除标准
#劳动纠纷人浏览
-
当我去工作的时候，我的工资大约是6000英镑！工伤如何赔偿？我能寄多少？
-
我上下班那时候薪水6000上下！工伤事故后薪水如何发？能发是多少？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
我能拿到工资吗？
#工资人浏览
-
你好！ 工作上10节6500的工资，你能赔偿多少？
-
工厂没有订单员工放假有工资吗
#劳动纠纷人浏览
-
你好，工资是3500上了35天班，，应该给我发多少工资的钱，
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
产假内提前上班，工资如何计发？
#假期待遇人浏览
-
我月工资4000，上班23天，我工资应该是多少？
-
陪产假发全额工资吗
#劳动纠纷人浏览
-
工资多少要交税？
#个人所得税人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
本人工资平均每月1000左右！！这样的话能赔偿多少钱？？
-
试用期工资不得低于正式工资的80%怎么算
#劳动纠纷人浏览
-
我上班时候工资6000左右！工伤后工资怎么发？能发多少？
加载中