相关知识推荐
劳动合同的约定条款之:试用期
【相关法条】《中华人民共和国劳动法》第二十一条劳动合同可以约定试用期.试用期最长不得超过六个月.第二
保密协议有法律效益吗
保密协议有法律效益。对于违反保密协议,造成严重后果的当事人可能涉嫌侵犯商业秘密罪,被处处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或
劳动合同“免责条款”是否有效?
大假过完的第一天,老蒋就接到乐山一位读者的来电,他说他与一施工单位签的劳动合同中有:工作期间发生工伤
免责条款:汽车保险合同中的免责条款是否有效?
【案例】原告:某外贸开发有限公司被告:某保险公司某开发区分公司1995年10月l7日,原被告签订了一
合同内辞职是只需要赔付违约金吗
劳动合同当事人协商一致解除劳动合同不需要赔付违约金;提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三天通知用人单位也不
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权