我觉得掌握下工伤事故索赔这方面的，我企业许多人工伤事故，随后人们按月付款薪水了，如今索赔他规定人们企业赔付20多万元，但是商业保险只赔付到6000多，只有按厦门市的年平均收入去算了吧吗？
保险纠纷
2020-03-23 09:47
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关于工伤理赔：
1、工伤理赔款一般由雇主承担
2、如雇主投保社保，由社保支付一部份，企业支付一部份
3、如雇主投保商业雇主责任保险，由商业保险公司支付约定赔款
4、雇主同时投保社保及商业保险，所支付赔款如高于法定赔款，则按实际支付款；如低于法定赔款，则由企业补赔不足部份。
5、如雇员不服所获赔款，可通过仲裁机构重审赔款金额。 -
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额 -
您可以通过协商解决，协商不成的，如果他们能确定劳动关系的，你应该尽快到相关的伤害，科和工作能力的鉴定科应用相关的受伤，和识别的能力，以尽快可能的话，再根据鉴定结果申请劳动仲裁要求的单位，按照工人的赔偿，因为年龄只有一年，超过处方的法律支持，他们将失去工作的权利的青睐相关的伤害造成残疾赔偿金项目。
医疗费用受伤住院期间，生活护理，工伤期间的工资，交通，食宿费，艾滋病费，一次性伤残补助，粮食补贴伤残津贴，补助金，一次性医疗照顾那些在工作中受伤，一次性伤残就业补助金。
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