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只是没有婚姻证明，有一个孩子，两个人想分开，两个人都不想要孩子，真的养不起孩子，孩子还在哺乳，女人一直在要钱，男人的家不能拿出来，还欠很多债，真的不知道怎么办。

离婚 2020-03-23 08:32 人浏览

共3位律师解答

双方基本条件的取证对双方的基本条件进行取证，包括但不限于工作性质、工作环境、收入状况、居住条件、文化程度、性格修养等，通过对双方的基本条件进行比较分析，突出有利因素。即使夫妻双方的基本条件，如工资收入、教育程度等差异不大，但并不表示就没有差异。比如，一方的思想品质，就在争取孩子抚养权方面尤为重要，因为直接抚养方的思想品质，会直接影响下一代的健康成长。

二、双方父母基本条件的取证。很多时候，真正带孩子的往往不是夫妻任何一方，特别是对于学龄前儿童，通常是一方的父母。因此，孩子以往的生活环境，以及长期带孩子的父母的意见及身体情况，往往也是影响孩子抚养权的一个重要方面。
三、孩子生活环境方面的取证。离婚案件中孩子抚养问题的处理原则，是不影响孩子的健康成长。如果双方离婚，但有一方距离学校较近，或生活小区成熟，对孩子人学、生活最为有利，当然得到孩子抚养权的可能性就会更大。因此，这方面的取证工作也是必须的。
四、孩子的意见相当重要。一般，法院在处理抚养问题上，会认真听取十周岁以上孩子的意见，并做笔录入卷。在离婚前或离婚过程中，做好孩子的思想工作，使孩子愿意随自己生活是尤为重要的。

法律快车咨询顾问

2020-03-23 08:13

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1.根据我国婚姻法相关规定，离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。如果没有特殊的对子女抚养不利的情形，孩子的抚养权属于你。
2.离婚时，原为夫妻共同生活所负的债务，应当共同偿还。你老公说从他们家借款15万元用于买房他就应当拿出相应的证据，如果无法证明此事，那么根据我国婚姻法相关规定你们婚后共同购买的房屋属于夫妻共同财产。离婚后，房子售出，财产应该平分。

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2020-03-23 08:16

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产后一年内有每天一小时的哺乳假的。法律专家回复：《劳动法》第63条规定：“不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
”《女职工劳动保护特别规定》第9条第1款规定：“对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。”

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2020-03-23 08:32

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