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左胫腓骨粉碎性骨折恐怕能鉴定一些水平的障碍

劳动纠纷 2020-04-07 23:38 人浏览
共4位律师解答
  • 骨折工伤鉴定标准:
    1、工伤十级伤残鉴定标准
    身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍;
    2、工伤九级伤残鉴定标准
    四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后;
    3、工伤八级伤残鉴定标准
    四肢大关节之一关节内骨折导致创伤性关节炎,遗留轻度功能障碍;
    4、工伤七级伤残鉴定标准
    四肢大关节之一人工关节术后,基本能生活自理;
    四肢大关节之一关节内骨折导致创伤性关节炎,遗留中重度功能障碍;
    5、工伤六级伤残鉴定标准
    下肢骨折成角畸形>15°,并有肢体短缩4 cm 以上; 在确定了工伤等级后,劳动者可以依法按照法律规定的赔偿标准进行工伤索赔。
  • 工伤如无构成级别,不能定残。可以要求支付医疗费、停工留薪工资、住院护理费伙食费、后续治疗费等,要看你的具体情况。如果构成级别赔偿更多。工伤只要骨折一定够得上级别的,最低十级一般最低可获赔8万左右。
  • 《人身损害赔偿解释》第25条规定,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按20年计算。但60周岁以上的,年龄每增加一岁减少1年;75周岁以上的,按5年计算。
      
  • 骨折治疗后,没有产生后遗病症情况,一般为十级工伤。
      工伤保险待遇是由社会保险根据工伤保险条例进行支付的。.
      工伤保险条例第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
      
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
      
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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