问答详情

我们进了一家私人加工厂，我们没有签任何工作合同，现在我们劳动，老板说扣留了我们30%的工资，没有保证金，还是根据时间，我们该怎么办？

交通事故 2020-03-25 08:30 人浏览
共4位律师解答
  • 出于劳动者权益保护考虑，法律法规对单位克扣工资做了如下限制：
    单位克扣的只能是员工的工资。根据《关于工资总额组成的规定》看，工资总额由下列六个部分组成：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资。
    值得注意的是，下列收入不列入工资总额：有关劳动保险和职工福利方面的各项费用；有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出；劳动保护的各项支出；稿费、讲课费及其他专门工作报酬；出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费；对购买本企业股票和债券的职工所支付的股息（包括股金分红）和利息；劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等；计划生育独生子女补贴等。
    换言之，上述收入不属于工资，企业没有权利以任何形式予以克扣。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-03-25 08:04

    咨询我

  • 根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看，单位应该没有给你缴纳社会保险，你可以诉请要求单位给你补缴社会保险，并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
    关于劳动关系的证明，你可以参照陈律师的方法，或找你的同事或客户等知情人员证明。
    交通事故律师团队律师
    交通事故律师团队
    推荐

    2020-03-25 08:11

    咨询我

  • 老板拖欠工资到强制执行，员工不需要本人到场
    　　
    1、只有法院执行庭有强制执行的权力；仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行；
    　　
    2、执行费，对方承担（个别地区要求申请人先垫付执行费，执行后再返还给申请人）；
    　　
    3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候，申请人需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息，以供法院执行人员去尽快执行；
    　　
    4、需要申请人写一份强制执行申请书（法院有样本，到那抄写一份即可）、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2020-03-25 08:30

    咨询我

  • 私人公司必须签订劳动合同，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，是劳动者与用人单位依据《劳动法》建立劳动关系的书面法律凭证。劳动合同也是稳定劳动关系、用人单位强化劳动管理、劳动者保障自身权益、双方处理争议的重要依据。
    《劳动法》规定，建立劳动关系都要签订劳动合同。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2020-03-25 08:23

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台铜川律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专业律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
铜川律师 铜川交通事故律师 铜川找律师
耀州区律师 宜君县律师 王益区律师 印台区律师
铜川交通事故赔偿律师 铜川交通肇事律师
法律快车 > 法律问答 > 陕西问答 > 铜川问答 > 铜川问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟