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企业交的工伤险与生肓险怎么才能销户，別的企业重新交

综合法律 2020-04-13 10:58 人浏览

共4位律师解答

1，公司注销，无论是破产后注销，还是非破产注销，都必须通过工商部门，而这个流程当中
一、需要税务部门完税凭证。
二、需要到银行办理销户。
三、工商和税务部门肯定要对企业账目进行核查（就是查账）
凡是企业以企业名义对外借贷的，必然走公司账目流程，工商，税务部门必然能够核查到，做假账的代价是非常大的。
通过公司借贷，工商部门必然会通知债权人，咨询其是否要主张债权。
2，现在有些小公司，其多数是法人代表以个人名义向他人或者公司借款用于经营，这笔款不是通过公司账务往来。
但是这样，借贷就从公司借贷变成个人借贷。公司是否注销和借贷之间就没有必然联系。

综合法律律师团队
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2020-04-13 10:45

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根据《工伤保险条例》第十四条第一款的规定在工作时间，工作场所内因工作原因受伤的属于工伤。工伤保险条例第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者职业病进行治疗，享受工伤保险待遇。
主要包括医疗费用，交通费用，伙食补助费用，住院费用，停工留薪的工资。
职工发生工伤事故后，用人单位必须在30内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请，超出时限的，有关工伤保险的待遇由用人单位自行负责。

平台法律顾问团队
官方

2020-04-13 10:52

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跟公司没签劳动合同，工作中受伤如何申请工伤呢？　
1、按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。
　　
2、申请材料被审核并要接受工伤调查，核实工伤认定情况。
　　
3、经审查符合认定条件的，将在60日内接收工伤认定结论通知书。
　　
4、受理的事实清楚、权利义务明确的，会在15日内作出工伤认定的决定。
　　
5、社会保险行政部门在工伤认定决定作出之日起20日内，会将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。

法律快车咨询顾问

2020-04-13 10:57

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根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

平台特邀律师
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2020-04-13 10:58

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