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农用三轮直行和分道电动汽车左弯道电动汽车碰撞责任怎么分?

综合法律 2020-04-01 16:01 人浏览
共4位律师解答
  • 上班期间被车撞了,但是公司没有签劳动合同,公司也没有给我缴纳保险。
    1.可以同时走交通事故赔偿流程和工伤赔偿流程
    但是 2,。实际损失(医药费、误工费、交通费等)只能获得一份赔偿,补助金可以双方领取(伤残补助金),且用人单位应该继续发放工资
    3.没有签订劳动合同+没有社保可以主张最多11个月双倍工资+补缴社保
    附相关法条:《劳动合同法》
     第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    工伤只能向用人单位申请,用人单位不同意的 应当向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁
    建议:你聘请律师或请求司法援助(向社区或司法局),提起劳动仲裁,主张未签订劳动合同期间的双倍工资(最多11个月)+补缴社保+解除劳动合同+经济补偿金(最多12个月)+工伤赔偿
  • 酒驾:饮酒后暂扣驾照六个月,并处罚款1000-2000;再次饮酒后驾驶机动车的,处10日以下拘留,并处罚款1000-2000,吊销驾照;
    醉酒驾驶机动车的,依法追究刑事责任,处6个月以下拘役,罚款1000-2000,吊销驾照五年。
    发生事故关键看事故责任是如何划分的,如果对方负同等以下责任,那么只要按责任划分承担赔偿责任就行,如果负主要以上责任,并且你母亲伤情鉴定为重伤的话,那么还要承担刑事责任,处3年以下有期徒刑或拘役,并吊销驾驶证终身。
  • 交通事故责任认定书下来以后调解不成的,可以直接起诉。
      交通事故责任认定书下来以后,如果不服事故责任认定,在收到认定书的三日内,可以申请复核。
      交通事故人身损害赔偿的诉讼时效是一年,应该从接到事故认定书次日开始计算,但是如果申请了交通队调解或者对方一直在支付费用,处在协商解决过程中时效可以中断,但是要有证据,如果掌握不好,很可能超过诉讼时效。
    而且从执行方面考虑,还是应该治疗终结后尽快起诉。
  • 从一般民法原理上也可以得知谁侵权谁负责、谁受益谁负责,汽车租赁公司只是出租汽车获得利益,至于租出的汽车的使用利益和汽车租赁公司无关,所以租出去的机动车发生交通事故的侵权责任,不应由汽车租赁公司承担。
    另外,机动车租赁合同中对出租的机动车发生交通事故的侵权责任的承担也应有明确约定,按照约定汽车租赁公司不承担侵权责任。
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