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我已经工作了四天了。他们没有签劳动合同。我不想签。我能拿到工资吗？

合同纠纷 2020-04-27 08:51 人浏览
共4位律师解答
  • 具体情况具体分析，例如，没有签劳动合同怎么讨薪？
    1、想办法收集相关证据，然后到法院起诉，只要符合起诉条件法院就可以受理。
    2、《民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件：
    (1)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
    (2)有明确的被告；
    (3)有具体的诉讼请求和事实、理由；
    (4)属于人民法院受保留好相关证据(如对方的身份证复印件或身份证号、合同、邮件、手机短信、录音、汇款纪录等)，及时起诉用人单位偿还拖欠的工资。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2020-04-27 08:23

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  • 劳动合同就是用人单位与劳动者的一种协议书，可以在其中约定商业秘密的内容。按照规定，可以约定在劳动合同终止前或该职工提出解除劳动合同后的一定时间内（不超过6个月），调整其工作岗位，变更劳动合同的相关内容；也可以约定用人单位对掌握商业秘密的职工规定在终止或解除劳动合同后的一定期限内（不超过3年），不得到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务，但用人单位应当给予该职工一定数额的经济补偿。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-04-27 08:24

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  • 根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看，单位应该没有给你缴纳社会保险，你可以诉请要求单位给你补缴社会保险，并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
    关于劳动关系的证明，你可以参照陈律师的方法，或找你的同事或客户等知情人员证明。
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    2020-04-27 08:44

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  • 《合同法》
    　　第三十二条　当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。
    　　第三十三条　当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，可以在合同成立之前要求签订确认书。
    签订确认书时合同成立。
    合同纠纷律师团队律师
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    2020-04-27 08:51

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