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公司拖欠工资已成功仲裁,但逾期未付,申请执行,需要多长时间才能支付?

仲裁 2020-04-12 21:16 人浏览

共4位律师解答

用人单位拖欠劳动者工资，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付工资。
　　
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）！
　　
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；

平台法律顾问团队
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2020-04-12 20:49

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关于强制执行工资的解答，例如：《民事诉讼法》第222条规定：被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留执行人及其所扶养家属的生活必需费用。
具体需要与执行法官沟通确定。

法律快车咨询顾问

2020-04-12 20:56

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关于民间借贷，如果在法院审理后需要依法申请强制执行的，一般法院会要求你递交执行申请资料，主要包括以下：
1、执行申请书
2、主体资格证明材料，即申请执行人和被申请执行人的身份证或人口信息表；
3、生效的法律文书，如民事判决书
4、裁判文书生效证明
5、被申请人可供执行的财产线索等。

综合法律律师团队
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2020-04-12 21:16

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你好，在民间借贷的有关案件中，申请发生法律效力的民事判决、裁定以及刑事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院立案庭申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
申请强制执行的期限是判决生效后二年内，可以中止、中断。法院收到您的申请后六个月内进行执行。（对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。
受申请的人民法院应当执行。）

平台特邀律师
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2020-04-12 21:13

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