相关知识推荐
劳动者因工丧失劳动能力,解除劳动合同应慎重
案例介绍李某是某国有机械设备制造厂一名操作工,已有7年的工龄,在厂里算是有资历的老员工了。在一次工作
试用期内单位可以随意解除劳动合同吗
试用期内,单位不可以随意解除劳动合同。如果用人单位要解除合同的,需要与员工协商一致,或者该员工在试用期内被证明不符合录用
因病、非因工致残并经当地劳动能力鉴定机构认定完全丧失劳动能力
因
劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力,
《劳动合同法》第45条规定,劳动合同期满,有本法第42条规定情形之一的,劳动合同应当延续至相应的情形
劳动关系双方当事人如何解决劳动争议
劳动争议发生后,当事人可以协商解决。不愿协商或协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要
如果正常驾驶时发生致人死亡是否需要判刑
正常驾驶致人死亡一般是不需要判刑的。在司法实践当中,交通事故的责任是由公安机关交通管理部门根据实际情
北京办理公租房需要什么手续
北京办理公租房需要的手续是当事人先去住房保障部门提出申请,住房保障部门对材料进行审核,对于符合条件的
婚内出轨犯了什么罪
婚内出轨一般不构成犯罪,如果行为人是与他人以夫妻名义共同生活的则会构成重婚罪,一般会被判处二年以下有
借钱不还起诉有用吗
借钱不还起诉确实有用,法院会根据证据审理并判决还款。诉讼时效为三年,但可从发现权利受侵害时计算。债权
交通事故逃逸的构成要件都包含了哪些要素
交通事故逃逸的构成要件包含的要素是行为人为逃避抢救义务以及逃避责任追究,而驾车或弃车逃离事故现场。交
人车相撞后应该如何进行处理
人车相撞后的处理方式是:立即停车、抢救伤员、及时报警、保存相关证据材料等。在司法实践当中,开车撞人需