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本人是某企业员工，按照企业工作安排，2010年5月我到单位指定的工作场所（室内非常潮湿）内工作；并且吃住都在那里一直到现在。2012年2月本人被医院诊断为运动神经元病，现在已经丧失基本的劳动能力，生活都不能自理了。请问像我这样的情况能认定工伤吗？现在我该怎么办？请有关人士给予帮助。

其他 2014-12-18 17:09 人浏览

共10位律师解答

到单位所在地社保站申请工伤认定

胡萍律师认证

2012-03-26 10:25

咨询我
工伤的认定标准根据《工伤保险条例》，应当认定为工伤、视同工伤、不得认定为工伤的情形有以下几种情况：一、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

王凡律师

2014-12-18 17:09
到单位所在地社保站申请工伤认定

田野律师

2012-03-27 11:21
去鉴定是否职业病。

法律快车律师团队律师

2012-03-27 00:02
公司负责医疗费

明平兴律师

2012-03-26 20:32
去申请职业病鉴定.

黄东律师

2012-03-26 17:32
你可以做职业病鉴定，具体咨询请联系我。

陈贤良律师

2012-03-26 16:59
可以申请。

李卓群律师

2012-03-26 12:09
到单位所在地社保站申请工伤认定

覃向红律师

2012-03-26 10:54
建议去咨询当地律师。

常宁律师

2012-03-26 10:22