问答详情

你好：我还在企业一年之内出了3次车祸事故，累计损害一万3千多块，全是商业保险理陪的。企业说我是比较严重去违背了企业规章制度管理方案，以此为由解雇我，我想问一下合理合法吗？帮我辞退通知书都不盖公章，这也合理合法吗？感谢！你好：我还在企业一年之内出了3次车祸事故，累计损害一万3千多块，全是商业保险理陪的。企业说我是比较严重去违背了企业规章制度管理方案，以此为由解雇我，我想问一下合理合法吗？帮我辞退通知书都不盖公章，这也

保险纠纷 2020-04-04 02:29 人浏览

共3位律师解答

辞退员工通知书主要内容包括：被辞退员工的姓名，辞退的原因，辞退的待遇和补偿的处理等。制作辞退通知书的基本要求是把辞退的理由解释清楚。属于员工自己的原因而被辞退的，对造成公司损失的，公司有权追究员工的责任，要求员工依据劳动合同的约定承担赔偿责任。

法律快车咨询顾问

2020-04-04 02:08

咨询我
劳务派遣的员工，用人单位签订的合同是与劳务派遣单位签订的。而劳务派遣员工的合同也是与劳务派遣单位签订的。故劳务派遣单位要和你解除劳动合同，或者用工单位将你退回劳务派遣单位都需要按照你们的合同约定。
同时被派遣的员工与劳务派遣单位解除合同的相关赔偿问题可以参照《劳动合同法》有关解除合同的规定要求赔偿。

保险纠纷律师团队
推荐

2020-04-04 02:13

咨询我
交通事故各方的过错通常通过交警部门出具的交通事故认定书来确定，当事人如果对交通事故认定书不服的可以在收到交通事故认定书之日起三日内向上一级交警部门申请复核，未申请复核或者对复核结果不服的，可以在向法院提起诉讼时进行举证，由法院结合证据进行判断。但是由于自行举证的难度一般都很大，如果对交通事入认定书有异议的，还是应当在规定的时间内提出复核。
交通事故责任分为全部责任，主次责任，同等责任。每种责任具体的承担比例无全国统一的标准，各省、自治区、直辖市在制定自己的实施意见时作出了不同的规定，需参照当地规定确定。

平台法律顾问团队
官方

2020-04-04 02:29

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台秦皇岛律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。