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公司拖欠我的工资，已经一年多了。即使法院强制执行也没有结果。我该怎么办？

劳动纠纷 2020-04-03 13:23 人浏览

共3位律师解答

债务人拘留是在有执行能力而拒不履行的前提下才可以刑事拘留或者判刑，很不合理的规定，有执行能力，债权人就可以申请强制执行了，何必要拘留。但是有的的地方，有人际关系的可以搞一些行政拘留15天的方式，促使债务人还款，这种没有法律规定完全认为操作。

平台法律顾问团队
官方

2020-04-03 12:59

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1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，在没有劳动合同的情况下，你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资；
2、《劳动争议调解仲裁法》第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
3、《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

劳动纠纷律师团队
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2020-04-03 13:02

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　关于强制执行工资的解答，例如：　法院在强制执行程序中，如果需要划拨被执行人银行存款的，需要先划拨至法院执行款专户中，然后，申请执行人可以到法院申请提取现金，也可以从法院执行款专户中转账至申请执行人的账户。不能直接从被执行人账户划拨至申请执行人的账户。

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2020-04-03 13:23

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