相关知识推荐
没有过试用期,要支付培训费是否合理?
培训费是指在一段时间内培训部门所需要的全部开支。将这些费用将用于组织内部的培训。
未签劳动合同被辞退有什么补偿
未签劳动合同被辞退的,可以获得双倍工资的补偿。从用工之日起,公司超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,需要向劳
公司与我们只签订10个月的合同合理吗?
问:向你们咨询一下有关劳动合同的问题。我们是一个幼儿园的后勤自聘人员,以前我们在那里工作了好几年了,
新药旧药,还是换汤不换药?
昨天,全国第40届新特药交易会在南京国展中心盛大开幕,来自全国的1000多家药品厂家参加了展会,带来
口头请假后单位又以未请假旷工辞退合法吗
口头请假后单位又以未请假旷工辞退是否合法,需要结合单位对于请休假、旷工、解除劳动关系的内部规章制度的规定的合法性,单位处
违规造成的工伤事故怎么处理
违规操作导致的工伤事故应依法处理,确保劳动者权益。工伤认定不受违规影响,员工可享工伤待遇。本文详解工
拖欠半年工资还可以去劳动局投诉吗
遭遇公司拖欠半年工资?别担心,你完全有权向劳动局投诉。劳动局会依法调查并责令支付拖欠工资,还有赔偿哦
刑事诉讼法中规定的拘留条件是什么
刑事诉讼法规定拘留条件包括预备、实行犯罪被发觉,被害人或目击者指认,不讲真实身份或重大嫌疑等情形。文
肇事逃逸后自首是否能够获得法律保护
肇事逃逸后自首不一定能够获得法律保护的,如果触犯犯罪行为会构成交通肇事罪的。交通肇事逃逸全责保险赔偿
工资流水可以确定劳动关系吗
工资流水可作为劳动关系认定辅助证据,但非唯一决定因素。劳动关系认定需结合多种证据,并遵循相关法律法规
虚开普票如何定罪
虚开普通发票罪指故意非法开具与实际交易不符的发票,以谋取非法利益。定罪依据包括行为人故意、虚开行为及