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赶上涨工资了,为什么退休了,你能用新工资给我算一下吗?

综合法律 2020-04-14 12:25 人浏览
共4位律师解答
  • 劳动退休金的多少是看个人累计缴费年限的多少。劳动退休金百分率可以取
    1.0%或
    1.2%或
    1.4%值(例),其中取
    1.0%值为大部分退休人员降低目前养老金水平,取
    1.4%值为大部分退休人员提高目前养老金水平。但是其结果是公平的,要多大家都多,要少大家都少,要适合国家经济发展状况,可以有效的控制养老金缺口的大小。
  • 工人的退休金按工龄,有涨工资的趋势,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。
    不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。
  • 退休工资如何计算?退休金是怎么计算的吗?  退休金计算方法及公式:  
    1、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。  
    2、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数  
    3、以上两项a+b之和为每月领取额。  
    4、基本养老金每年七月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
  • 拖欠劳动者工资,劳动者直接去法院申请强制执行是不可以的,除非有欠条的可以直接起诉。需要经过劳动仲裁或法院起诉,有生效的劳动仲裁裁决书或法院判决书才可以申请强制执行。
    或者,劳动者去劳动监察投诉,由劳动监察进行处罚,下达了处罚决定后,可以转到法院执行庭申请强制执行。
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