工伤赔偿，一份工资由工资卡发放，另一份工资每月发放现金，由此出现的工资 在赔偿中如何解决。

相关知识推荐

• 工伤赔偿工资是基本工资吗

  当劳动者遭受了工伤之后，雇用劳动者的用人单位，就需要对于劳动者做出法律规定的赔偿，在这个赔偿当中，包

  工伤赔偿知识

  人看过
  
• 工伤赔偿，一份工资由工资卡发放，另一份工资每月发放现金，由此
  我国劳动法禁止劳动合同约定解除劳动合同违约金。中华人民共和国劳动合同法第二十二条用人单位为劳动者提供

  镇江律师

  人看过
  

  278人咨询过

  去咨询
• 

  刘新华律师

  广东权科律师事务所
  工伤怎么算工资
  01:32
  人已看

• 用以前年度工资的支付残疾人工资如何处理？

  问题：你好，我单位以前年度为功效挂钩企业，截止到目前为止，应付工资有贷方余额，请问一下，关于这方面税

  企业所得税

  人看过
  

• 工伤获赔工资与复工后补偿降低工资部分的工资是否同一个?

  答：是一个，举例来说，我获赔偿十个月工资为12，000元，每月工资就是1200元，我上班后工资降为7

  工伤争议

  人看过
  
• 工伤赔偿，公司将员工合同签订成两份，一份工资由工资卡发放，另
  依据《劳动合同法》用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的应当向劳动者支付经

  阿里律师

  人看过
  

  376人咨询过

  去咨询

• 加班工资是按基本工资还是全额工资算

  加班工资一般是按基本工资来计算，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。劳动合同明确约定了职

  劳动法

  人看过
  
• 本人工资由工伤保险赔偿，司法解释为支付当地每月工资，每月工资
  1.医药费由用人单位全额垫付；2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；3.停工留薪期

  深圳律师

  人看过
  

  331人咨询过

  去咨询
• 您好，赔偿是按基本工资还是实领工资，谢谢
  农民工讨薪可走哪些法律程序？1、劳动关系双方对是否拖欠农民工工资无异议且工资数额明确时：（1）单位拖

  咸阳律师

  人看过
  

  221人咨询过

  去咨询
• 工资结算只发放4月份工资，5月份工资还未发放，合同上写明每月
  你好，有工资的。不过要根据你们劳动合同或者约定来确定工资数额。

  沈阳法律问答顾问律师

  人看过
  

  425人咨询过

  去咨询
• 工伤补助怎么算，补偿月份工资指的是基本工资还是全额工资，在工
  你指的是停工留薪期工资吗，停工留薪期工资是原工资待遇不变。

  李海燕律师

  人看过
  

  1240人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 工伤赔偿中的工资是什么工资？
  你好！不是基本工资，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原

  翁林霞律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 赔偿工资怎么算,工资怎么发放与赔偿？
  立即向蔻监察机关投诉，并准备相关资料通过仲裁和诉讼解决问题。需要帮助请联系。

  法律快车律师团队律师

  人看过
• 我在工地受伤了，瓷砖把右脚大拇指砸了，缝了十针，轻度骨折用了
  申请工伤赔偿可以咨询社保行政部门和劳动保障行政部门。用人单位或者职工一方可依法向上述部门申请工伤认定

  亳州律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 工人在工作场所干活，不小心把人车砸到了，是否需要负全责，单位
  职工在工作场所受伤，用人单位需承担停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残就业补助金等赔偿。

  阜阳律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 我是做承包家庭装修的，今天一个泥工师傅在工地突发脑出血，想我
  雇佣的临时工工作时受伤，应当根据双方各自的过错承担相应的责任。若是因第三人的行为造成提供劳务一方损害

  阜阳律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 我这边工作中发生了工伤，公司报了团队意外险并且已经报销住院医
  工伤保险应赔偿医药费、停工留薪期内工资、护理费、住院期间伙食补助费、交通费、工伤一次性赔偿、一次性伤

  阜阳律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 四月末的时候在工地上工作的时候受伤夹断了手指，事后根据工伤鉴
  你说的这个情况，可以这个按照雇佣关系，起诉公司以及包工头，要求按照雇工受害责任进行赔偿。

  吴伟律师

  人看过
• 工地上干活受伤，老板不愿走法律程序咋办
  申请工伤认定，申请劳动仲裁。

  吴伟律师

  人看过
• 工人的疾病送到医院，没有抢救过来，假设要到工地闹事，怎么办？
  发生工伤后，应当及时就医。并可以要求用人单位在职工事发之日或诊断为职业病之日起30日向劳保部门申请，

  滁州法律问答顾问律师

  人看过
• 我们是一个劳务公司昨晚工人在工地外生活区摔伤该怎么处理
  您好，工作中摔伤一般是可以认定为工伤的，先去人社局进行工伤认定申请，再根据认定结果进行索赔。

  滁州法律问答顾问律师

  人看过