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下班途中发生车祸全责公司需要付责吗

交通事故 2020-04-15 01:08 人浏览

共4位律师解答

根据道路交通事故处理的规定，根据事故所承担的责任，相应赔偿损失。损害赔偿的范围包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费和财产直接损失。造成残疾的，还有残疾赔偿金，残疾用具费及精神抚慰金等；造成死亡的，还有死亡补偿费，被抚养人生活费等，各赔偿项目应按实际情况确定，并一次性结算费用。

交通事故律师团队
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2020-04-15 00:54

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在下班途中遭遇车祸可以申请工伤赔偿吗？首先根据《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中受到机动车伤害事故的，应当认定为工伤。　　在下班途中遭遇车祸可以申请工伤赔偿吗。
　　根据《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中受到机动车伤害事故的，应当认定为工伤。　　这里有两点值得注意，其一伤害必须发生在上下班途中，也就是从职工居住地到工作场所之间的路途中，既包括职工按照正常上下班的途中，也包括职工加班加点上下班的途中。
　　其二必须是受到机动车伤害事故。其中既包括自己驾驶机动车发生事故造成自身损害，也包括未驾驶机动车而受到机动车伤害。　　只要符合上述情形，应当被认定为工伤，享受工伤待遇。
　　注意：　　《工伤保险条例》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。

法律快车咨询顾问

2020-04-15 01:00

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由国务院颁布的《工伤保险条例》工伤认定范围与以往相比将有所放宽。　　以下情况可以认定为工伤或者视同为工伤：　　在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;　　工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;　　在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;　　患职业病的;　　因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;　　在上下班途中，受到机动车事故伤害的;　　在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;　　在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;　　职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的;　　法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
　　以下情况不能认定为工伤：　　因犯罪或者违反治安管理伤亡的;　　醉酒导致伤亡的;　　自残或者自杀的。

平台法律顾问团队
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2020-04-15 01:08

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因为第三人侵权交通事故认定为工伤的可以双赔。
劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害，认定为工伤的，应当向第三方主张人身损害赔偿，在获得肇事方人身损害赔偿之后，可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。
因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害，认定为工伤的，只是享受工伤保险待遇。
《社会保险法》
第四十二条　由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。
工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

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2020-04-15 01:05

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