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我在５.３０号至６.２８号之间在一家物流公司里工作来着，说是在这第一个月工资在第二个月发（４５０元）还有就是不到１个月走了的不给这个４５０块钱，我是在６.２８号由于有点事情要办理就和公司里做了这个停职什么的，我请了一个月的假，他们说在到时候会给我打电话的，可是过了一个月，他们也没有给我打电话，我也就没去上班，我也没有问公司里是什么原因．

消费者维权 2018-09-01 14:03 人浏览

共3位律师解答

如果职工因违法违规被停职，一般只发基本工资。如果是职工主动申请停职，工资将会全部被停发

平台特邀律师
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2018-09-01 13:46

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劳动者被用人单位无故辞退，并且用人单位不支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。
如何申请劳动仲裁：
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。

法律快车咨询顾问

2018-09-01 13:48

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夫妻离婚，需要一起协议分割分配两位的共有财产。法律规定在领取结婚证那一刻起，两位的工资收入，在没有事先特殊书面约定前提，都属于婚后共有财产，一人一半权益。
　　《婚姻法》规定：
　　第十七条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：
(一)工资、奖金；
(二)生产、经营的收益；
(三)知识产权的收益；
(四)继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外；
(五)其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。

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2018-09-01 14:03

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