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我是中山市一家企业的公司法人，已于17年6月辞职，可是控股股东迟迟不帮我法人变更。此外也有拖欠工资23万余，签了一份离职协议书，合同书承诺是在17年6月30日还清，未还清的，每天有5%的税款滞纳金。我想问一下我该该怎么办比较好？我是中山市一家企业的公司法人，已于17年6月辞职，可是控股股东迟迟不帮我法人变更。此外也有拖欠工资23万余，签了一份离职协议书，合同书承诺是在17年6月30日还清，未还清的，每天有5%的税款滞纳金。我

公司企业 2020-04-12 23:15 人浏览

共2位律师解答

　　法人变更可以和股东变更同时进行变更登记。一般而论，法人变更程序相对复杂，股东变更相对简单。法人变更内容较多，如经营范围、经营地点、注册资本、法定代表人、董事和监事、合并、分立的，与股东变更基本同时的可以一并申请变更登记，不同时的则应当分别进行变更登记。

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2020-04-12 23:13

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申请劳动仲裁期间，员工可以离职，劳动仲裁跟员工是否在职无关，只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可以的。
2、《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。
从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

法律快车咨询顾问

2020-04-12 23:15

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